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第二百六十七章 过于敏感（第7页）

尤其是管理层的人，手上的权力会越来越大。

一旦做错了什么决策，会给飞龙厂带来巨大的影响。

能力不行坐在管理的位置上，只会耽误厂子的前进。

这样的事情，李兴文是绝对不允许再发生的。

就算被人说冷酷无情，李兴文也必须这么办。

为了这一，两个人，李兴文可不想让整个场子的人跟着担风险。

现在整个飞龙厂的工人，还有四个国企的工人，都在指望着李兴文吃饭。

飞龙厂要是出了什么问题，带来的影响是巨大的。

厂里的职位，必须是有能者居之。

至于那些没能力的，李兴文会给他安排一份闲职，工资照常养着他。

这些人为飞龙牌的发展做出过贡献，对于厂里的功臣，李兴文是绝对不会亏待的。

众人听到李兴文的话，不少人的脸色微微一变。

李兴文话说的这么明白，他们感受到了压力。

人手这一块，李兴文之前从来都是不插手的。

现在当着这么多人的面说了这个事情，重要性可想而知。

乔正明低着头，他知道这件事情是因他而起。

李兴文环视一周，随后道：“大家去忙吧！罗阳华留一下。”

众人赶紧站起来，随后便直接离开了。

罗阳华单独面对李兴文，心里多少有点紧张。

李兴文直接问道：“你们的工作交接的怎么样了？”

罗阳华立马回答道：“厂长，这两天已经交接完了，我会尽快适应的。”

李兴文点了点头，“关于新部门的事情，你有什么看法？”

厂里现在的部门分部跟外企差不多，我觉得唯一的问题，就是还不够细分。”罗阳华说。

此时的罗阳华，认为李兴文单独留他下来，就是为了考验他。

对于李兴文的问题，罗阳华自然不敢怠慢的。

李兴文微微一笑，“飞龙牌现在规模还小，没有必要这样做。”

部门设置这一块，确实还不够细分，李兴文也清楚。

这不算李兴文忽略了，而是他故意为之。

大型企业在部门这一块，只能划分的相当细致。

这样的办法，用在飞龙牌却不合适。

原因很简单，飞龙牌规模还不够大，没有必要设立这么多的部门。

只要基本框架起来了，那就行了。

现在的飞龙牌，就应该轻装上阵，尽快的把规模做起来。

细致的部门，并不是飞龙牌现在的重心。

随后，李兴文便把自己的理解，全部告诉了罗阳华。

罗阳华听了之后也是恍然大悟，他想的还是太少了。

“厂长，这是我的失误。”罗阳华说。

李兴文笑着摇了摇头，“失误谁都有，尽快改正就行了，眼下飞龙牌的最重要目标，那就是发展。不管你做任何的决定，首先要考虑的就是这一点。”

“我明白了，厂长。”罗阳华点头道。

乔正明之所以被革职，一来是能力不足，二来也是李兴文没多少时间教他。

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