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第4部分（第1页）

“是你先不尊重我，我是以牙还牙。这事泡汤了没了什么了不起，机会有的是，从今天起，我就把你当老师。但是，如果你不能让我找到一份月薪五千元的工作，责任全由你承担。”

“五千，你以为你是谁，居里夫人吗？自不量力！先跟着我学三年，也许会有这一天。”

“一个小部门经理，泥菩萨过江，有能耐，早当总经理了！”

“那咱们打个赌，以半年为期，如果你能找到一份月薪五千的工作，我跳进大海，如果不能……”

“怎样？”

“嫁给我……”

“嫁白痴我也不会嫁你！”　江小青口里虽这么说，心中却是乐滋滋的。

“你也太估高自己了吧，我是说，嫁给我家那只可爱的大白猫。”

如果换了别人，一定被气死，但江晓青却一点也不气，因为她自己也是这类人。　电子书　分享网站

第三章　求职之路（4）

（4）

接下来，江晓青算是真正体会到求职艰难。虽然每一场大型招聘会，每一次面试，都会给她带来心的跳舞动的兴奋，但最终都是以失败而告终。

每天，江晓青来回奔波在公产交车和地铁上，烈日烤得她脸上流汗，林立的高楼大厦让她显得那么的渺小。身体上的疲惫，难以忍受的是精神上压力，让她的自信一点点崩塌，一点点支解……

刘晨阳终于心痛起来，他想，如果不是他用计将江晓青骗到上海，她在长沙早就到一份工作。所以，他决定帮帮她。虽然，他心里希望江晓青日日三餐能给他做饭，洗衣，收拾房间，但他还是认为自己不能那么自私。

晚上，刘晨报晓看着疲惫不堪的江晓青，语气尽量保持着一份亲和：“你先别激动，耐着性子听我说，等我说完了，你再发言。现在，我首先说说我自己。曾经。我也和你一样，总认为只要付出了，或多或少会有回报，比喻，努力了就可以考上大学，多努力点就能进入名牌大学，上了大学继续努力，就能拿奖学金，如果再加把劲，还能读个研究生。但是生活不是这样。真的不是这样。许多人一直努力，却一无所获，只能无奈地接受命运。不错，机会只垂青有所准备的人，并不代表垂青所有准备着的人。过多的时候，努力并不一定成功，成功除了才气，还要运气。曾经，我拿着本科毕业文凭去求职，大一点的、好一点的单位要求研究生学历，后来我就去读研，但是，等我有了硕士学历后，简历退回的次数却当年本科学历退回的次数还要多。用人单位都这样对我说：对不起，我们不需要硕士。对不起，我们今年研究生招聘人数比较少，已经招满了。这个岗位待遇比较低，对你来说有点大材小用，真的不太适合你……无数次的重复这些话，就像是对我当年选择的一种讽刺。如今的社会，根本没有做好面对众多的研究生求职的准备。就象是一位孕妇，生了六胞胎，却不知道该如何抚养一样。这也是我反对你读研的真正原因。”

江晓青默默无言。

“这段日子，你也看到了吧，全国各地到上海求职的人很多，都认为上海机会多。虽然他们明知自己没有花香，没有树高，只是一棵无人知道的小草，却依然不到黄河心不死，　一次次地面试，然后在焦灼地等待，在结果中崩溃，在不屑的眼神下落荒。在上海，无论你是大专，本科，还是研究生或博士，也不管你是什么专业，是否名校，成功就职最多只有10％　这是因为个人能力的高低，对于目前职场需求来说显得有些微不足道。拿我来说吧，虽然能独自写一个dos系统，可有什么用呢？现在已经是一个windows的时代了。强势公司的招聘，不管你是骡子还是马，拉到公司都得洗脑半月。这个时代变化太快，过去三十年河东，三十年河西，如今是三年河东，三年河西，过去，机械专业硕士，211大学优先，现在有**项目经验者优先。而你什么都不是，什么都没有。所以，你得换一种角度，换一种思维……”

几天后，江晓青去一家化妆品公司的应聘，主管让她说出几款该公司代理的品牌名字，许多人求职者一个都答不出来，唯有她答出五个。主管说：“江小姐，想必你对我们公司还算了解，请问，你对月薪有什么要求？”

“3000元以上。”　江晓青没做作任何思索。

“很遗憾，我们公司刚刚步入正轨。三年之后，你再来吧，到时一定给你高工资、高待遇。”

主管一句幽默话，又将江晓青扫地出门。

她怕刘晨阳嘲笑，所以，这次应聘她没有向他吐出半个字。

几天后，江晓青终于通过一家生产电滋炉公司的面试，职位虽然只是小小的推销员，工资也不高，但推销一部产品能拿30元回扣。

第一天上班，经理微微地笑：“江小姐，知道你为什么会被留用吗？其实，你不是应聘者中最优秀的，他们都做了充分的准备，比如时髦的服装、娴熟的面试技巧，但都不像你所做的准备这样务实。你用了一种超常规的方式，对本公司产品的市场情况及别家公司同类产品的情况做了深入的调查与分析，并提交了一份市场调查报告。你没被本公司聘用之前，就做了这么多工作，不用你又用谁呢？”

江晓青心中默默地感谢着刘晨阳，如果不是他让她突破传统思维方式进行创新，面试前，她就不会从网上去搜集信息，花整整一天时间写那份市场调查报告。虽然报告不是来自第一手市场资料；却也足以证明好对职位的看重，对公司的重视。

第四章　输赢的距离（1）

（1）

如果说，一个发展中的小公司只是浅水中的小鱼虾，那么，一个超大规模的公司就是一条可怖的章鱼。老板依赖一批死心塌地为他卖命的能人，以一流的管理水平，不断研发新产品，不断开拓销售网络……使得企业总能左右逢源，逢凶化吉……如果公司缺乏这样的能人，无论老板多么能干、多么聪明，企业永远不可能蜕变成大海中的巨无霸。

江晓青的老板，前身是一家国营企业的技术科长，虽然没有什么大才，也没有什么身世背景，却有钢铁一般的意志和犀牛皮一样的韧性。他做梦都想做大海中的巨无霸，能笑傲台风巨浪，能避开灭顶之灾。然后，让人叹息的是，江晓青进入他的公司时，公司已是百孔疮，像一幢随时都有可能坍塌的大厦。

江晓青是新人，新人当然只能流更多的汗。反正她有的是青春和精力，多干一点活也不会累死。因此，江晓青在最初几天，总会提前20分钟进公司——扫地，打水，擦灰，清理键盘……如此，经理马上对她多了一份好感，认定她没有当代大学生的浮躁，是一个能吃苦耐劳的人。

“江晓青，来我办公室一下。”经理决定试试江晓青的能力。

经理坐在办公椅上，对江晓青：“江小姐，干销售看的不是学识，而是能力，学识再高，心态不正，等于废材。不瞒你说，我们公司正处在艰难时期，有点能力的人都跳槽了，所以才招下你们几个人补充。如果你认为公司骗了你，可以走人。”

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