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第7部分（第1页）

至于通讯报道该怎么写，大家心知肚明。质量分析是次要的，关键是要向公司领导吆喝他那些“狗皮膏药”——所谓的管理创新。这样写出来的文章，多半和实际情况牛头不对马嘴。

————————————————　　2006年五月某日txt电子书分享平台

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说到汪玲，小敏总有几分感激。那还是在保先那会儿的事情，也是小敏在叶片厂最压抑的一段日子。所谓保先，就是党中央当时对所有党员干部提出的－－保持共产党员先进性教育活动。大概是为了表示对我党的最真诚的爱，领导们给它起了这麽个听起来似乎美味的简称－－保先（听起来像保鲜）。

在保先活动的开始阶段，领导们异常“诚恳”，还在车间的中心地带安装了意见箱。仅从这点，小敏就已经感受到了他们的真诚。妻子警告说：“根据多年的经验，领导的真诚是不可信的，特别是国企。”但小敏仍然坚持自己的看法，因为过去，不论是三讲还是*的学习。领导们总说要大家提意见，而且说在车间门口安装意见箱，可从来也没有兑现过。有一次小敏还斗胆问厂长，为什么看不到意见箱，厂长说，在门口。小敏找了一圈，回来跟厂长说没有看到。这下子领导火了“你小敏怎么这麽较真呢！大概有这么回事就行了，那么认真干嘛！”小敏这才开始懊悔自己的木纳。

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这回不同了，小敏相信领导的诚意。所以，意见箱挂出来没几天他就往里面扔纸条。他要向组织反映工部主任和调度们如何假公济私，欺上瞒下的。他们如何利用计件工资的先天缺陷来榨取职工们的油水，他们运用卑劣手段让一部分人先富起来。

纸条的作用明显，因为小敏的工作一天比一天繁重，而工资却逐渐在降低。他仍然坚持，他相信领导们总有一天会被他的执著所感动的。他们越是加倍惩罚自己，越说明反应的问题正中他们的要害。

在一个雨天的早上，沈主任叫小敏到一种911型的机床上面干活，是加工那种580的长叶片端头，就是把顶端长出来的多余部分用盘式铣刀切削掉。沈主任满面笑容地一边忙着开工票，一边和蔼的说：“小敏呐，这可是赚钱的活，过去老汤在你们班当工部主任（所谓工部也就是一个班），可是从来不把这样好的活给你们，现在两个班都该我管，一班的活，你们二班也可以沾一点光。两分钟的行程，加上装夹的时间最多三分钟一个。算算看，发财了，呵呵，一天可以赚到一百多块钱呐！”这个时候，沈主任突然伸出左手，一把塞进脖领，肥胖的身子跟着一起摇晃“个婊，又下雨了。”很显然，他对苏联老大哥帮助设计的房子很有意见，快五十年了，到处漏水。有的机床跟前还要惨，几乎不能干活。丁小敏快速环顾四周的时候，沈主任同时也瞪着牛眼扫描了一大圈，眼珠子在油腻的眼眶里随着肥厚的眼袋蠕动了几下。然后晃动着敦实的身体，伸出肥厚而宽大的手拍了拍小敏的肩膀“好了，把工票拿去领图纸，对着图纸的编号把量具和夹具都领出来，可以开工了。”　。　想看书来

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小敏兴奋了，看样子提意见还是有效果的。他跑出跑进，忙得满头大汗，破旧的木框窗口灌进十二月的凉风，他感到全身一爽。借来的东西堆放一旁，他正在给工装配螺钉和压板。工作并不顺利，不是螺钉长了，就是压板太短。心烦意乱之际，旁边忽然有人用肩膀顶了一下他的后背，他回头看了一眼“嗳！汪玲，是你。这可是你们班的好活，我就抢先了。”“小敏呐，还是把量具和夹具都还了吧！”　“为什么”　“你也不看看，叶片这么长，夹具更是象个大船，只能跟工作台平行安装，还必须用立铣刀。工作台面必须能够升降才可以加工。干过多少批了，我有经验着呢，没别的办法。”“呕，差点忘了，这机器没有升降功能。那不，我这一个多小时白干了”　“告诉你吧，沈主任刚刚叫我快一点干，把手上这点活赶在今天下班之前干完。我的机床，今天晚上不上人。明天早上来了，就把你这活搬到我那里。”　“他会这样说？我不信。”　“是他不小心说漏了，他料定你这台机床干不了，忙乎一天，想尽办法也不会有什么结果，有意整你的。”　“多大的困难？总会有巧办法解决的。”　“别傻了，这回不一样，你想想看，这台床子，除了横向走刀，所有都要手动，最笨的就是911，你有神仙的智慧恐怕也没有办法。”　“他也太坏了”小敏一时失态，狂叫起来。此时的他，对领导的信任荡然无存，他彻底失望了。汪玲急了，右手食指放在小敏嘴上“嘘。。。。。。你想害死我。”她的手指靠得太紧，以至于糊了小敏一嘴的冷却机油，臭烘烘的，小敏仆仆的吐着口水。。。。。。。

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“丁小敏，你怎么把东西都还了”沈主任不知什么时候从哪里钻出来，看到小敏的行为很是不解。“我想休息了”小敏冷冷的说，“不想赚钱了？这可是专门为你准备的，这么赚钱的活，他们一班的人眼睛都绿了，你倒好，真是不知好歹。”　“我想休息了，这还不行吗？这么好的事情还是留给人家吧。”　“我看你是没有能力，所以你的工资一直起不来嘛，自己不行，还要到处提意见。现在正搞的保先活动，谁说是针对党员的，像你这样的人，也要好好学习。。。。。。”小敏微闭双眼，冷冷的说：“就跟你直说了吧！这台机床根本不适合加工本道工序，叶片这么长，只能用上下走刀切削。可是你看，这台床子主轴和工作台都不能上下运行，我从来没有干过，不了解，像您这样的老江湖怎么也犯这样的错误呢？”　“丁小敏，你太狂妄了。我指导你，先干着再说”　“主任，你能不能告诉我夹具应该什么方向摆放。”小敏用轻蔑的口气说。“这样嘛”沈主任说着，还用手做了一个垂直工作台的方向动作，“那怎么加工呢”　“上下切削嘛”　“这台机床有上下走刀吗？”小敏的声音有些大，周围看热闹的二线人员来了不少，沈主任有些尴尬“有理不在声高，生怕人家听不见是不是”　“那你说个方法”。主任歪了一下头，嬉皮笑脸的说：“你可以发扬吃苦耐劳的精神，用摇手把子来升降主轴，然后边升降边切削嘛”周围的人哈哈大笑“人家都在笑你呢，主任大人。”　“怎么可能好不好，人家是在笑你。。。没有能力。”此时的小敏肺都气炸了，主任提出的方案无异于用脚力推动汽车，真有点黑色幽默的趣味。他愤怒的说“你叫大家说说看，我在这里干了二十年了，从来没有听说过这样干活的”　“你没有听说的事情多了，年轻人，谦虚一点。就说自己干不来，我给你换一个嘛！”小敏感觉自己的手在发抖，强压肝火，缓缓地说：“那你就给我换一个吧”　“好吧，那就给你107叶片的……五乘三的倒角吧，这可是你熟悉的，也是赚钱的活，干得好，一天一百多块钱。我要是没记错，你上个月总共才五百块钱吧，扣了三金，好像只有两百。好好干，把损失夺回来。这回别说我不照顾你，要讲良心。”　“那就谢谢您了”小敏不无讥讽的说。

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“谢就算了，别告状就行了。”　“那我就去准备了”　“你去哪里？”　“去那个62小卧铣（62年的老式小设备）”　“就在这上面”主任说着，蛮横的用手一指那台笨家伙——911。“还是911？。。。。。这么大，三米长的机床，干这么小的三五毫米的活，绿豆大小的切削量，这不大炮打蚊子吗？再说了，这台机床老毛病了，您也知道，惯性特别大，做小东西很难控制，很容易撞刀的。那边那台小机床，空着也是空着，又省电又省力，也安全，刀具也是现成的。”　“我要你怎么干你就怎么干，服从领导嘛”　“那也要讲道理的，只要有理，我当然服从”。主任一听这话没招了，于是拿出最后的杀手锏“到底是我领导你还是你领导我？”　“好吧，我今天不赚钱了；不干活，休息总可以吧。”　“随你便，给钱你赚。。。。。。你都赚不来。要想学会做事，首先学会做人。个婊。。。。。。。”看着小敏远去的背影，老沈破口大骂。书　包　网　txt小说上传分享

小敏杂文—会议笔记…1

老蔡刚调走的那段日子，人们时常议论到他，每每说起，便会义愤难平。“他怎么能去当书记呢？一个*分子，他不管走到哪里就会把*的种子播到哪里。如果让一个意识溃烂的*分子做思想的领头羊，我们的党，我们的组织将去向何方？真是难以置信。”大家这样议论着，但是人们也很清楚，其实所谓书记，不过是给一个闲差，实际上就是剥夺了他的一把手权利，让他失去生产管理的指挥权。至于工作性质，如今早已无人研究。任何一个生产部门，书记都只是一种没有实权的装饰，只不过在党员过组织生活的时候让他来讲几句不疼不痒，催人瞌睡的套话。这些套话在任何一张当地的报纸上每天都有，人们倒背如流，已经不需要书记们再去反复陈述。

在叶片厂，工资最低阶层的工人就不用说了，对于老蔡，他们是痛恨的。但是高薪阶层也有不少人恨他，他们的这种心态，当初我还真的很难理解，直到有一天，和欧阳奇交流之后才恍然大悟。“老蔡对于这个阶层的人，就像是对待自己的宠物，听话就扔颗糖果点心什么的下来，算是奖励。开会的时候，动不动就拿你开涮，似乎你就不是个人，而是一个玩具。”

小敏杂文—会议笔记…2

有一点我是深有体会的，他在开会的时候，要求每个人手里拿个本子对他的讲话做记录。其实那些讲话都是每次开会反复说过的，几乎可以归类于废话。我观察了一下，绝大多数人都是装模作样的在本子上乱画。有一次我去参加班长会议，事前领导就打招呼，会后厂长要检查每个人的笔记，如果记录马虎，就取消开会待遇。

所谓开会待遇，就是有时开会发一两百块钱，每人一份。至于后来是否检查笔记已经没有印象，但那次大家都记得相当认真。

在我上中学的时候，我的班主任就是一个做事认真的老师。她看到很多学生没有做课堂记录的习惯，于是经常抽查，发现不做记录的同学，就罚他们抄课文。结果这一招很灵，大家都写笔记了，只不过那本东西如同废纸一般从来不看。因为那上面所记录的东西，都是课本上印着的，课本更清晰准确。照本宣科式的教育让大家养成了一种习惯，一到了期末，还是拿着课本复习，那个笔记本直到放假才敢扔掉。

每次开会，上半场都是老蔡发言，如同政府工作报告。说一些诸如：我们要坚持抓好……，要努力开展……，要抓紧落实……，要切实抓好……，要搞好团结……，党员干部要给群众做好表率……，要积极倡导……，要不断提高职工的素质，使我们叶片厂成为……。其实他所要的东西基本上是要不来的，那些要坚持抓好的都抓坏了，那些要努力开展的都萎缩了，那些要落实的都落了空，那些要积极倡导的都被群众所唾弃，那些需要提高素质的职工都说领导才是最应该提高素质的队伍。

小敏杂文—会议笔记…3

他的讲话就像漫长的盘山公路，让人看不到边际。好容易结束了，接下来就是每个人表态。然后就是逐个训责，其口吻充满了不屑与调侃。比如说到我的时候，他就会说“丁小敏，你这个人呢，有点还是比较多的，但你的毛病就是人叫不动，鬼叫飞跑。闲言碎语你特别听得进去，领导的话你就是不相信。改掉这个毛病，你还能升官。你要学会团结像胡艾这样的领导人，和他们打成一片，不要老是在下面活动。我们所倡导的团结，就是要团结领导层，你不要搞错了方向，挠错了腿嘛……啊！……呵呵！东挠一下，西挠一下，那不是成了猴子。”他要我去团结的人，恰恰就是我所不耻的群体，这是我所不能接受的。他甚至说我鬼叫飞跑，把群众说成是鬼。不过，开会记录我一向是最认真的，到不是为了应付检查，主要是记录一些老蔡说话的毛病。

有一段时期，每次开完会我都会将思想总结打印一份给老蔡。这起初让他喜出望外，但好景不长，自从我开始写思想总结报告，老蔡开会的积极性就越来越差了，尤其是调走之前的半年时间，到后来几乎不开会了。我猜测，这大概与我的报告有关。因为我的报告经常是以挑毛病的口气写作的，也许这大大的刺伤了这位自称是全公司最优秀管理者的自尊。　txt小说上传分享

小敏杂文—会议笔记…4

有一次我是这样写的，“自从学习了讲话之后，我心潮翻滚。这种翻滚往往不是兴高采烈的，而是一种生理性胃痉挛。记得小时候常听老师们在上课时候呵斥讲话的同学，喜欢讲话在我的印象里真的不是件优秀的事情。每到这时，老师们就会用手里那根东西鞭挞讲台，大声的怒吼。当然，您的讲话不是课堂窃窃私语。但每当听到有人（特别是胡艾）表态说，学习了讲话就如何如何催人奋进时，我就会发冷，鸡皮疙瘩散落一地。这种条件反射是我的一种毛病，是旧的教育体制的产物。如果实在不行，总有一天我会选择就医。我的意思是说，您的说法无懈可击，出现发冷的毛病，也就只好算是自己的问题。”

我最注重领导的言行，因为我始终认为，计件工资的腐烂根源就在于领导们的信仰缺失和道德败坏，是他们的思想烂光了，才会把这样好的制度给糟蹋成如此乱象。

老蔡调走不久，有一天我突发奇想，打算写一篇文章，对老蔡的思想体系来一次盖棺定论，同时以暗示的方法警告新来的厂长，不要犯同样的错误。

现在想来，这个做法实在是太缺德。我把写好的文章贴到了涡轮机厂的男厕所里，是在上夜班的时候。我知道老蔡从不愿意在车间的厕所方便，除非狗急跳墙了。因为办公楼的厕所不但干净漂亮，而且每天有专人给熏着香。在这些问题上，他尽量做到和工人隔绝，再比方说喝水，工人们都是去开水房打水，而领导们都是用电水壶，这样才可以保证水质。书　包　网　txt小说上传分享

小敏杂文—会议笔记…5

据说那张大字报在涡轮机的厕所呆了三天，等大家看够了才去报告领导。他们费了好大力气才把文章撕下来，然后拿到保卫处报案。我想，一直以来他们很头疼我的装裱技术，每次发现我的文章，不用看署名，只要看看粘贴的手法就知道是我干的。

记得上中学时曾一度痴迷书画，因此学了些装裱诀窍。我可以毫不费力的将一大张纸平展展的贴在墙上，让人看不到任何气泡和皱纹。因此每次领导们想要从墙壁上取下证据都是一件很艰难的事情，完事之后都要大骂“他妈的，贴得真牢。”。有时候为了取证，让他们大伤脑筋，取慢了会引来更多的观众，动作快了，拿到手的就是一团烂泥。我本想用油漆作粘合剂，但是后来改变主意，因为如果那样的话，他们就只能用钢丝球来处理那片墙壁了，报案也就没有了证据，也就失去了影响力。

后来，有一次老婆告诉我，下班的路上偶遇老蔡，他很客气的问起我们的房子是否已经装修好。很显然，他是在暗示我应该知恩图报。这件事情老蔡很成功，因为我受到了老婆的谴责。说如今有人开始指责丁小敏不讲良心，一方面享受住房的恩惠，另一头又在坑害自己的恩人。我的回

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