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第722章 游过去（第7页）

此时。他也想到了花儿。花儿的生活很艰难。与秦力离婚后，她再婚，生小孩子超指标被罚款。听说光是还款就得五年时间……可怜的花儿！现在她的境地，就如这秋天，渐入悲凉了吧！

唉唉。秋天，秋天是什么呢？

秋天是硕果累累、遍地金黄的收获么？

村村篱落总新修，处处田畴尽有秋。范成大曾在他的《颜桥道中》描绘了秋色的美丽。

然而，这美景之后呢，还不是霜天露地、满目凄凉的来临？

古人释秋曰：秋，悲也。

宋代吴文英在《唐多令》中发出了“何处合成愁，离人心上秋”的感叹。

明代汤显祖在《牡丹亭》里，让绝代佳人杜丽娘从伤春病到深秋。在风雨萧条的中秋佳节里体验了一种“骨冷怕成秋梦，整一片断魂心痛；一段间香迷夜雨。十分清瘦怯秋寒”的悲惨心境。最后，终于在“‘人来雨打中秋月，更值风摇长命灯’，‘奴命不中孤月照，残生今夜雨中休’”的哀叹里香消玉殒了。

在这位著名戏剧家的笔下。秋不仅是令人忧伤，更充满了令人可怕的肃杀气氛。

怨不得古代行刑，都要选在秋天。

是的，秋天这个特殊的时节。它既能令成功者唱起快乐的歌，也会让失败者陡增悲凉和无奈。譬如眼前这片裸露的大地。在春天的嫩绿里，在夏日的青纱帐里，总还是给人一种希望和期待吧！然而，这秋天一到，一切的一切都开始暴露了。原有的那一丝丝幻想和寄托，毫无寄存之地，只剩下了事物本身，让人着难免心酸和凄楚。

事情不能出现结果，出现了结果，也就失去了原来的期盼和梦想。

人生更是这样，若是到了生命终结的那一天，一切的奋斗也就没有了意义。

依秦唐的年龄，虽然离生命的暮年尚有时日。然而，在仕途上，他的心里却不知不觉地产生了一种功成名就、行程已尽的伤感。尤其是去年“国家公司”提拔了比他大十岁的新总裁，更使他觉得升迁无望，应当就此止步了。

他多么希望自己现在就是一个五十六七岁的老头子啊！那样，他就可以像那些老副总裁一样一天到晚花天酒地、吃喝玩乐；反正人们对此司空见惯，不再有舆论的指责和非难了。

然而，遗憾的是，他现在还不是。

不但年龄未到老时，容貌、精神依然年轻。他那股雄心勃勃、遇事从不言败的创业气质和追求成功的**，与八年前刚刚担任副总裁时一样，丝毫未减。

这就构成了一种折磨，一种让人难以承受的折磨。

有时候他想，早知现在，何必当初。

做一个失败的英雄，还不如那些社会上的行尸走肉，尽管为人不齿，却也随波逐流，无拘无束无烦恼。

也许，这几年他把自己的位置摆得太高了。

八年前，当“国家公司”宣布了他的任命后，他就把公司的经营目标瞄到了二十年之后，铁定了自己要当公司“一把手”的决心。这个在研究院里当过技术带头人，在生产总调度室里发过指令，在业务谈判中战胜过几个外国大老板。在基层单位摸爬滚打过的青年英秀，他的前程一致被人们好。

老总裁退休了，提拔的不是他而是老态龙钟的常务副总裁。第二任总裁的到任虽然多多少少影响了他的情绪，但是，由于两个人的年龄差距较大。总裁把他当作小弟弟待。遇事与他协商，并创造条件给他施展才能的机会。这位继任总裁实际上为他的升迁创造了更成熟的条件和更强烈的呼声。

可惜，花无百日红，人无千般好。当他以最高票数被公司中层干推荐为总裁人选时，公司下属化工一厂的老厂长竟意外地坐上了公司“一把手”的交椅。

秦唐同志，请你正确对待这次人事变动，要配合新总裁搞好工作。“国家公司”那位主持工作的副总裁宣布了班子调整决定后，单独找他谈了半天。

请组织放心。我会全力配合他的。秦唐嘴里表示着决心，心里差不多要哭出来了。

第二天，秦唐经过一番深思熟虑，设计了公司全年的经营思路和要点。在即将要下班的时间，他匆忙地走进了新总裁的办公室。

新总裁对他递上来的材料都没一眼，冷冷地说：小宝，公司经营的事你就不要管了。从明天起，你抓生产吧！

说完，他站起来。说是去赴什么宴会。

第二天，一头雾水的秦唐遵命走进了总调度室。

公司的生产刚刚抓出点眉目，新总裁又找他：生产你不要抓了，你抓抓科技工作吧！

秦唐楞了：新总裁是不是要拿他开涮？

不过，他还是服从了“一把手”的决定。

他找来了研究院的头头儿们研究新产品开发问题。

按照研究开发计划。第一步要到国外考察同类产品的技术发展情况。

新总裁签批了出国考察报告。可是，在确定考察名单时，他大笔一勾，划掉了秦唐的名字。

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