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第178章 加钱厂长（第1页）

李国庆的话音未落，底下的工人们瞬间炸开了锅。“啥？厂居然要被承包啦？那咱们这铁打的饭碗还能不能保住哇？”人群中不知是谁先喊出了这么一句，紧接着便是此起彼伏的附和声。

“可不是嘛，这要是铁饭碗都丢了，咱可咋活哟！”有人忧心忡忡地哀叹道。

对于这些工人而言，拥有一份稳定的工作意味着能够养活一家老小。如今得知自己赖以为生的饭碗即将不保，他们又怎能安安稳稳地坐在那里呢？刹那间，原本还算平静的现场变得喧闹异常，所有的工人都开始躁动不安，心中的怒火如火山一般喷涌而出。

见此情形，李国庆赶忙站起身来，他高举双手，大声喊道：“大伙先别激动，都静一静！有啥问题尽管提出来，咱们一块儿想办法解决！”

这时，只见一名身材魁梧的工人霍然站起，他满脸怒容地质问道：“厂里既然已经被您承包了，那咱们的工作到底还能不能保住啊？”

面对这名工人的质问，李国庆深吸一口气，不紧不慢地回答道：“这位同志，请稍安勿躁。我这次只是承包了轧钢厂而已，而且是有一定期限的。虽然厂子现在归我管理，但它的国有企业性质并没有改变，所以你们依然是国企的员工，这一点绝对不会变。不过呢，大家心里也都清楚，既然厂子交给我来经营，那我就得想方设法创造效益。对于那些不符合要求、无法胜任工作的人，我确实可能会做出一些调整和变动。但是请相信我，只要大家努力工作，积极配合，我一定会尽量保障每一位工友的利益。”说罢，李国庆用诚恳的目光扫视着在场的每一个工人，希望能够平息他们心头的怒火。

“你这不是还要裁员吗？”

“是的，但我只是不要不符合我要求的人，而对于技术人才，我非常的重视”李国庆直接说道。

轧钢厂太臃肿，存在太多的关系户，自己必须把这些关系户给清理掉，才能让轧钢厂轻装上战场。

看着停了自己的话，还有些喧闹的大礼堂，李国庆再次开口说道：“如果有人觉得接受不了，可以离开，政府部门会给你们安排到其他厂工作的。”

李国庆的话刚落，有些担忧的，及偷奸耍滑的，不干活的就起身离开大礼堂，李国庆对着马磊说道：“老马，统计一下他们的名字，做个记录”

看着陆陆续续离开的人，李国庆估计了一下大概两千多人，李国庆没有想到会有这么多人离开，可他也没在意，大不了之后再找人吗！

李国庆看着留下的八千多人，开口说道：“感谢大家对我的信任，我呢也不玩虚的，在这里我做几个承诺。”

“第一，下个月开始。所有的员工工资上涨5元钱，福利待遇比今年要更好。”

对于工人来说，什么都是虚的，只有钱到位了，其他都是小事。

对于一线工人来说，许多人的月工资也就30元上下的水平。这增加5元钱，那可是能让他们的生活好一点的。

果然，李国庆的这个决定，现场立刻轰动起来。

雷鸣般的掌声持续了将近一分钟。

“第二，除正常8小时工作外，其他时间都算加班，平时1.5倍，周六日两倍”

这样决定比上一个更加让工人震惊，他们满脸都是惊喜。

“这我们一个月能挣多钱啊？”他们都在心里算着。

紧接着就是更加热烈的欢呼声和鼓掌声。

“第三，明年开始，工厂会推出新的产品，并扩大产能，许多人家里可能都有孩子或者亲戚没有工作，到时候会优先安排员工家属进入工厂”

简单的三个政策，一下就把大家的热情给调动起来了。

原来还有些担心的人，心瞬间放到了肚子里，同时为离开的同事可惜。

虽然不确定李国庆是不是一定能做到这些承诺，但他敢当着这么多的工人的面说出来，显然还是有些靠谱的。

李国庆面沉似水地说完之后，便转头看向一旁站着的马磊，严肃地吩咐道：“等会儿，你去把咱们轧钢厂所有的领导都召集起来，到会议室开个会。”

马磊连忙应声道：“好的！”

没过多久，众人便纷纷来到了会议室里。李国庆环视一圈，发现现场除了那三个熟悉的车间主任之外，竟然还有食堂的毛主任。这位毛主任他倒是认得，可其余人却都是生面孔，显然都已经换过一轮了。

李国庆轻咳一声，开口对众人说道：“既然大家都来了，那就先各自做一下自我介绍吧。”话音刚落，只见坐在前排的一个中年男子率先站起身来，他目光如炬、神情坚毅，浑身上下透着一股凛然正气。只听他朗声道：“厂长您好，我是保卫科科长江拥军，曾经当过兵，现在是一名光荣的退伍军人！”

紧接着，另一位女子也紧跟着起身介绍道：“厂长，我是宣传科科长李娟，我是从夜校毕业的，来咱们厂工作已经有八个年头啦。”

随后又有一人站起来说道：“厂长，我叫李学海，目前担任后勤科科长一职。”

……

就这样，在场的各位领导依次做完了自我介绍。

李国庆一边听着他们的介绍，一边暗暗观察着每一个人的神态举止。待所有人都说完之后，他微微皱起眉头，心中暗自思忖道：这轧钢厂的部门设置实在是太过臃肿繁杂了，其中不少部门根本毫无用处，纯粹只是用来安置那些闲置人员罢了。这样下去怎么能行呢？不行，必须要进行一场大刀阔斧的改革才行！

想到这里，李国庆不再犹豫，果断地直接说道：“我觉得咱们厂里无用的部门实在是太多了。所以接下来，我们必须得进行大幅度的精简裁员，只保留生产部、保卫科、后勤保障科以及综合服务科这几个关键部门就行了！”

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