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第372章 天灾人祸1（第1页）

好吧，就算他对她有那么一点点的不同，那也是因为他的爱才之心好了！难道他还会爱上她？

算了吧，本来没有事，被你一次两次的闹，总要闹出事来！

洛雨熙用力的拉上被子，说服自己放下心里的纠结，努力的让自己睡着！

接下来两天，裴云凡那边因为开新店新品推介会，这两天倒没有打电话过来——少了他关心的电话，似乎感觉周围的空气都自由了起来！而在享受这种自由的同时，心里有若有所失！

“人真是个矛盾的动物！”洛雨熙看着桌面上的结婚照微微笑了笑，便拿着方小姐和谢先生的测试报告，以及对比的ppt去给方爵看。

“从测试结果来看，你的意见呢？”方爵接过测试报告，边看边问道。

“我还是比较倾向于方小姐，一来公司的部门总监都是男xing，有个女xing也好调剂一下！二来，从测试结果来看，方小姐的战略规划能力与绩效管理能力相当突出；这是这个职位最核心的两项能力——协助企业的战略规划，并制定人力资源战略规划！管理全公司的绩效结果，以职能管理推动业绩达成！再综合面谈的结果，我认为方小姐是合适的。”

“至于谢先生，他的优势是解决问题的能力与亲和动机！而现在的人力资源部，如果一味的亲和，做好好先生的话，许多方案根本没有办法推行下去！所以这个优势对于公司的现状来说，并不是急迫而关键的。”

洛雨熙将测试的对比图抽出来放在桌上，指着几项指标对方爵说道。

“恩，你的意见很专业、也很全面！”方爵点了点头，对她说道：“你的分析图我再看一下，今天下午给你确定的答复！”

“好的，那我先出去了，等你的好消息！”洛雨熙笑着打了招呼后，便离开了方爵的办公室。

“终于要定下来了，接下来就可以轻松一些了！”洛雨熙从心理上感觉到一阵轻松，却同时也感到一阵难舍的失落！

一直忙碌于寻找接手人，基本没有时间仔细去感受离开的心情！而一旦人选定下来，手上的工作即将一一交出去、一手打造起来的部门团队、排除万难建立起来的人际信任，即将全部清零——这一段经历到此为止，这些伙伴与同事们，或许以后一辈子不会遇到了！

洛雨熙站在办公室门口，眸光从整个办公室里轻轻的扫了一圈之后，慢慢的转过身，推开自己办公室的门走了进去。

回到座位上，看着办公桌上的文件架，那些明目的标签，就似记录着她到华莹整个的工作经历一般——一个标签，就是一个方案的尘埃落定！记录加班熬夜的每一晚、记录着刁难应对的每一次、记录着沟通探讨的每一轮。

洛雨熙随手抽出一本，慢慢翻开，每一页，都能让她回想起当时工作的场景，有争执、有妥协、有探讨、有相视的会心而笑……

洛雨熙边翻边笑着，半年来的经历，又生动跃入脑海里，回想起当时有些脾气、有些激动，现在想起来，真是不成熟！

呵，现在就觉得半年前的自己不成熟了吗？

半年的时间，独自面对工作推进、独自面对各方刁难，现在，似乎真的成熟而淡定了许多呢！

“您好，洛雨熙！”看着手边响起的电话，是一个陌生的号码，洛雨熙随意的接了起来。

“洛总监你好，我是方芳，现在贵公司楼下，不知道有没有时间出来一起坐一坐！”电话里，是一个清细柔软的女xing声音——正是她推荐给方爵的候选人之一的方小姐！

“不好意思，我没时间！”洛雨熙淡淡的拒绝道——她正极力推荐她呢，这时候见面，还真是要没事惹一身的sao。

“没别的意思，很高兴认识你，与你的几次交谈都很愉快，所以想交你这个朋友。”方小姐客气的说道。

“谢谢，下次有机会吧，现在不方便！”洛雨熙的话已经说得很直接了，相信方小姐能明白她的意思。

“好的，下次有机会再约你！”方小姐很识趣的挂了电话。

本来一直力推方小姐的洛雨熙，却因此对她的印象打了个折扣——不是说像她这样想办法接近主试官，以增加成功的机率不好，只是她个人还是喜欢更加光明磊落的方式。

刚放下电话，电脑里便弹出一封邮件，是方爵的：“同意聘用方芳小姐为高级人事经理，薪酬待遇方面由你确定！”

洛雨熙微微笑了笑，迅速回了邮件过去：“收到，我这就安排！”

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