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第9章 我这里不能有不干不净的员工（第1页）

第9章我这里不能有不干不净的员工

眼看着于姐走进自己的办公间并没有看向她这里，而后的几分钟内也再没有旁人来找她，夏若尘轻拍胸口，暗想着，也许自己把人家想的太坏了，可能他那样日理万机的大人物根本早就把这件事忘记了的。还好，那自己就也装作不认识他，以后小心做事把工作做好让人挑不出毛病就好。

正庆幸间，于姐却忽然拉开办公室的门向她而来……

一种不好的预感袭过，夏若尘放下手中的事情，抬起头，果然，于姐说道，“小夏，和我上楼一趟。”

“哦，好。”夏若尘有些无力的站起身，和她一同向电梯间走去。

总裁办公室。

成御凡正仰靠在舒适的椅子上，稍稍伸展着四肢。开了几乎多半天的会议，确实费神又累心。这两个月在新加坡都是对这边的事情进行遥控，所幸有总经理梁叔的打理，才会让他在很多事情上都不必太过费心。

世威是家族企业，成老爷子几年前就放心的把偌大的集团交给还不到30岁的成御凡管理，也正是看中了他在管理方面超凡的能力。

的确，成御凡是个管理天才，他深谙用人之道。他深知经营如此一个庞大的跨国集团绝对不是某个人单打独斗就可以的，首要一点便是要组织起高效忠诚的精英管理团队。知人善用，用人不疑，奖大于罚，这也让他的管理团队都是一顶一的人才并且都尽心竭力的为他做事。

性格使然，成御凡并不是一个滔滔不绝口若悬河的演讲派，恰恰相反，他冷峻寡言，却事事洞察明晰，言出便一针见血，加上他敏锐的判断力和利落的决断力，让世威上上下下的员工以及合作或竞争对手又敬又畏，世威的发展也是如日中天。

所谓傲视群雄必然有傲的资本，成御凡这样一个商界的王者自然是性情桀骜，呼风唤雨成了习惯，他还从来没有遇到过夏若尘这样敢在他面前兴风作浪的人，更何况还是个女人，所以他忽然心血来潮想要会一会这个不知天高地厚的女人。

敲门声响起，他看向门口，唇角一勾，坐正了身子。

“进来。”

市场部经理于鸿和人事部经理罗昀津走了进来，跟在后面的便是夏若尘。

“成总，这是我们部门的小夏，听梁总说您要我带她上来。”于鸿小心的说道，说实话她也搞不清楚怎么突然他要找她手下的这个新来的小职员，还要带着人事经理一起。

“夏若尘？”成御凡看着站在面前的夏若尘，挑眉问道。

刚刚看过她的履历，的确各方面条件都不错，只是可惜……

其实他本来用不着如此大费周章的把她“请”上来，直接安排下去解雇便是，可是他一想到她昨晚的嚣张，又觉得就这样解雇太便宜了她，他想亲眼看着她在自己面前低头的窘相，似乎那样才更有趣些。

“是的，我叫夏若尘，我向您郑重道歉。”夏若尘毫不退却的看着他的眼睛，一字一句的说道。

于鸿和罗昀津有些不解，成御凡也没料想到她会这么说，不由问道，“你说什么？”

“我想继续留在世威工作，请您原谅我昨晚的失礼，我昨晚不应该……”

“停！”还不等她说完，成御凡立刻打断道。

这个女人，难道还要把昨晚踢自己的事情当着他的属下再重复一遍吗，可恶！

成御凡有些恼火，这个女人怎么总是出其不意让他毫无防备。

他连忙挥手道，“不必说了，你立刻去随罗经理办离职手续，到财务部结清这个月的薪水，于鸿罗昀津，你们尽快再另招个员工顶替。”

解雇？

果然如此，夏若尘心下了然。

还是耿耿于怀昨晚的事情，自己都道歉了他居然还要解雇自己。

她于是说道，“成总，我在工作上没有做错任何事情，我也是签了劳动合同的，若非私人恩怨，解雇我总需要给一个合理的理由，对不对？”

于鸿罗昀津对视了一眼，不明白到底他们之间发生过什么恩怨，也暗叹这个小女生胆子真是不小，还从来没有谁敢和成御凡据理力争。

他们小心的观察着成御凡的脸色，没想到他却并没有发怒，只是不屑的说了句，“我做事一向不需要理由，不过你不怕丢脸的话我可以告诉你，我的公司里不能有不干不净的员工，懂吗？”

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