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第一百五十四章 疯狂李小波（第1页）

股东大会的商议结果有点大出张毅所料，除了李小波同意入股新公司之外，其他的股东都选择了分红。甚至张毅原本以为会同意入股的杨长春、沈家玲、还有苏雪都选择了退出。新的中毅投资公司，张毅再次变成了光棍司令，外加一个小兵。

张毅姐夫和妹妹的股份是由他全权代理的，当然也入股了新公司。不过萧满贵去了管理庆州的地产公司，现在是完全帮不上他的忙。

中毅电脑这次分红的金额颇高，因为有着滞留资金作为日常运作，把1.2亿的利润都全部拿出来分红，当然这1.2亿其中有5000多万是97年的利润，新入股的股东是不享受分红的。因为股东的退出，张毅需要从私人账户里划过来1500多万，才能把中毅投资的资金，重新补足到1.2亿的资金。

“张毅，不好意思，我原本的意思也是要入股的。只是回家跟你青姐商量，她是非常的反对，所以还没来得及通知你就……”股东大会之后，在张毅的办公室。杨长春是一脸歉意的说道，穆婉青的反对令他很无奈，最终他也被老婆以投资公司风险太高的理由说服。

“没事，投资公司本来就是高风险的，我理解你们的担忧。不过中毅电脑这边，我要抽调李小波到新公司去，接任的事宜需要你安排一下。”张毅的心情有点复杂，不过脸上还是一点都没露出来，满脸笑容的跟杨长春点头说道。

张毅的投资公司，其实应该称为风险投资公司。把所掌管的资金有效地投入富有盈利潜力的高科技企业。并通过后者的上市或被并购而获取资本报酬的企业。

风险投资公司大多都是外国公司，或者是外资控股的公司。目前在国内，这种类型的公司还很少，还要等大家都真正认识到“风投”里面除了高风险，也是高回报之后。才会逐渐的多起来。

现在中毅电脑的股东，包括杨长春其实都是被投资公司的风险吓到了。而把分红的钱拿到手上，觉得总比冒太大的风险要好。很多人都觉得凭着中毅电脑现在的势头，所能赚到的钱就已经很满足，而且跟入股投资公司对比，也相对要稳定得多。

如果张毅自己不是有着作弊的记忆。换成他肯定是一样的犹豫不定，所以他对杨长春的决定也很理解。只有李小波这样的崇拜者，才会毫不犹豫的跟着他，入股中毅投资公司。

“没问题，反正你新公司就在旁边。除了李经理，平常的人手有需要也可以临时抽调。”见张毅笑着点头表示理解，杨长春才放下心来笑着答应。

“那中毅电脑这边，可就要春哥多费心了。等过再几天中毅投资公司成立，我的精力可是大部分都要投到新公司。”张毅说完，再次拍拍春哥的肩膀表示安慰。

“没问题，我可是很少休息的，上次要不是你……”心里多少还有点不好意思的杨长春。满口没问题的答应着。

……

“老板，他们就是一群白眼狼！跟着老板做生意，啥子时候有吃亏过。一点小风险都不愿意冒……”送走杨长春没有多久。李小波就跑进了办公室，进门就有点气愤的骂道。

“李经理，没必要如此气愤吧，每个人都有自己的选择权利。更何况，你应该要这样想，他们都不入股。我们占得股份就更多……”看到李小波一脸气愤的样子，张毅反倒是呵呵笑着安慰他。

“那是哦。这样老板你的股份就有99.5%，赚了钱让他们后悔去。上次入股的教训。这么快就忘记了，哼！”虽然也接受了张毅的说法，李小波还是嘀咕着鄙视了一句。

李小波的分红其实只有30多万块，根本就不够0.5%股份，估计他是忘记了97年的利润他也没有分红权。不过张毅没提醒他，还把自己早就想好的股份分配方案告诉了他：“不是99.5%，而是我家几个人占99%。投资公司的股份我给你算成1%，至于副总经理的干股可就不打算给你了。”

“副总经理？1%股份？”两个惊喜令他有点没反应过来。副总还好说一点，他当经理的时间也不短，升职还算是正常。不过股份可就太多了，这1%就是120万块啊：“老板，1%的股份太多，我可不能白要……”

“不多，这也不是白给的，你的干股提成没了。接下来新公司的工作，可没你在中毅电脑那么轻松。”给他解释起股份的原因，还有接下来的工作，通过股份留下人才的方法张毅还是懂的。

成立投资公司的事情，已经让沈家玲去办。公司的选址也很简单，就在中毅电脑旁边找个写子楼租下来就成。

现在最需要的是招聘员工，否则公司里就只有两个光棍司令，什么工作都开展不了。

招聘员工，投资公司只要几个方面的人员。普通员工，平常收集资料，有一定看企业前景眼光的更好，没有也不是问题；还有投资签约后，派往企业的咨询人员；还有评估企业盈利潜力眼光比较强的管理人员，这个可是宁缺毋滥，因为直接关系到投资公司的成败。就目前而言，有张毅在公司，暂时来说并不用担心投资眼光的问题。

“那谢谢老板的股份了！招聘的事情，等会就去发广告。不过选什么企业去投资，我可是毫无头绪啊。”张毅安排的工作李小波爽快的答应，至于副总经理要干什么事情，他现在还是抓瞎。

“不懂可以学习，你之前不是不懂管理连锁店的规章制度吗？后来不是也干得很好。有时间多找有关风险投资的书籍，多看自然就懂了。”对于李小波这个人的干劲，张毅一直都比较欣赏，不过他还是提醒了一句。

“那是，我很快就会学会的。”李小波经过上次连锁店的事情，现在对于新事物已经能快速接受。

……

中毅投资公司很快就成立，招聘人员的时候中毅电脑也派人员过来帮忙。普通的员工很快就已经招够，咨询联系投资签约企业的人员，只招聘了两位之前就有管理经验的经理。

还有的就是财务人员了，这个是每个公司都必须有的。在沈家玲过来帮忙挑选之下，也很快就确定下来人选。

至于独到眼光的管理人员，是一个都没招聘到。中毅的知名度现在已经相当的高，来应聘的人还是不少。不过都是些没有投资公司经验的人员，不怎么符合张毅的要求。而那些有经验，有独到眼光的人，现在还大多都在外资的投资公司里工作。中毅投资想要招聘到这类人才，还要等发展起来，慢慢才会有人才过来投奔。

“李总，你让人准备冠杰、微冠显示器的资料，尽量把他们最近的情况都搞清楚。想办法评估他们的资产，准备好谈判的计划书……”张毅把李小波叫来，交代起要赶快去做的事情。至于这些公司的潜力评估，他是完全的凭自己记忆去搞定。

也幸好跟过来的是李小波，只要张毅交代的事情，他都很少去问为什么。要是杨长春的话，现在还得头痛着怎么解释，选择这些公司的原因。

“我知道了，老板。不过资产评估可能做不到太准确，我们这方面的人还是很缺。”李小波答应下来，也实事求是的说明资产评估的准确度。

“不太准确也没关系，尽力去做就好。”人员目前的确是个难题，只能寄望于以后逐渐会变好。（未完待续）

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