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第304章 看谁顺眼谁就能当领导（第4页）

罗竸宁点头道：“是的，没有任何变化。”

“那……行吧，那这个经理我当了。”老太太一听经理的工作也没自己想象的那么难，便勉为其难地答应了下来。

“工资的话……”

不等罗竸宁一句话说完，老太太开口打断道：“罗总！我现在的工资就够了！

我一老太太平时也没什么花钱的地方，够花就行，给多了也没用。”

老太太现在一个月到手有5000多块，比市里的小白领挣得都多，她对自己的工资是真的很满足了。

“花不完给孙子存着娶媳妇儿。”

罗竸宁笑着说了一句，意念一动打开系统界面查询老太太的薪资范围。

【杨凤仙的薪资范围处于7k~10k为正常范围，超出部分将不予返现。】

“工资的话，先拿1万吧，去找淼淼签新的合同吧。”

查询完老太太的薪资范围，照例直接怼到最高。

“啥？1万……罗总，这可使不得啊！”

老太太一听要给自己开1万的工资，赶忙出声阻止。

“工资的事儿也不是我一个人说了算的，是董事会那边研究决定的。”

罗竸宁朝老太太眨眨眼，一脸神秘道：“发工资的这个钱不是我出，是董事会那边出，所以……”

“哦……我懂了！”老太太一听是别人给自己发工资，顿时没意见了。

如果是罗竸宁给她发，她是真不好意思拿那么多。

如果换成是别人发工资，那当然是多多益善了，别说月薪1万了，就算月薪10万老太太也不会跟他客气。

打发走老太太之后，罗竸宁前前后后又叫了7个人进自己的办公室。

趁着这次完成【求贤若渴】特殊任务的机会，罗竸宁把景区所有景点的负责人都提干了。

碧霞元君娘娘庙，御净轩，许愿池，桃花岛，生命之泉……

以及景区的缆车部门。

甚至就连位于景区顶部的玻璃栈道都成了一个独立的部门，并设置了一个经理的职位。

【任务完成度：招募骨干领导（1010），招募普通员工（050）。】

一顿操作猛如虎，很快就完成了骨干领导的招募工作。

剩下的招募普通员工部分，按照目前景区的“工作指标”产出速度，顶多也就一个月左右就能招满了。

“什么情况啊，听说今天罗总一下提拔了好多领导！”

“是啊，御净轩那边只有4个售票的，竟然也成了一个新部门，设了一个经理！”

“管厕所的经理，虽然不好听，但经理的职位和工资是真香啊！”

“玻璃栈道那边的罗海生才是今天最大的幸运儿！整个部门就他一个人，竟然也给了一个经理职位！”

“这人呐，运气来了，挡也挡不住！”

“你们不知道吧，罗海生是罗家庄村委会主任罗海峰的亲弟弟，是咱景区梁丁香梁主任的小叔子！人家关系硬着呢！”

“……”

罗竸宁疯狂提干的大动作，很快就传遍了景区，在员工当中引发了很大的反响。

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