小说妹妹网

手机浏览器扫描二维码访问

第11章 她跟我说你的那方面有问（第1页）

王思琪一时好奇，特地跟过去看了一下。

顾音还真在棚里拍摄，给她拍照的摄影师还是圈内顶级的，就算明星想约他还得排期。

“她气质真的好好啊，乍一看还以为是哪个大明星在这里拍摄呢。”

“对啊，之前就有明星都被李老师骂哭了，她好像一点不怕，在镜头前还挺自然。”

王思琪听见旁边工作人员夸顾音，不屑地笑了一声，ABA电视台的员工都这么没见过世面的吗？连什么是专业都不知道，真可悲。

“这组差不多了，休息一下。”摄影师看着摄影机里的照片，跟现场的人说了一声。顾音听见可以休息了，那口一直提着的气终于放松了下来。

“顾小姐，辛苦了，喝点水吧。”有人过来给顾音送水，顾音把水接过来，跟工作人员道了声谢。

她找了张空椅子坐下，拧开水喝了一口，之前给她化妆的小姑娘背着工具箱，过来找到她，说给她补补妆。

“接下来还有个采访，顾老师辛苦。”

顾音还是头一次被人叫老师，觉得有些新鲜，她想着要不再看一下之前记者给她发的采访稿，就不小心看到了站在门口王思琪。

王思琪见她看过来，便勾唇笑了笑，踩着高跟鞋朝她的方向走过去了。

在ABA电视台看见王思琪，并不是什么稀奇事，但忽然出现在顾音的棚里，大家还是有些好奇。

化妆师见她走过来，心里就咯噔一下，他们这一行每天都是跟不同的人打交道，消息流通得很快。关于顾音的老公和王思琪背后的金.主是同一个人这种八卦，她老早之前就听说过了。

她是从来没有想过，这个惊天八卦的两位女主角，竟然会在他们电视台狭路相逢。

“好了。”她飞快地收拾好化妆用的工具，站到了一旁，但又舍不得出去，心里还惦记着吃瓜。

听说王思琪代言被撤，也是跟顾小姐有直接关系，待会儿两个人不会打起来吧？

就在化妆师脑补了一万字的剧情的时候，王思琪已经走到了顾音跟前。她看着她微微一笑，跟她寒暄了一句：“顾小姐，又见面了。”

比起沈太太，顾音更喜欢别人叫她顾小姐，但她知道王思琪这么叫她，纯粹是不认同她沈太太这个身份。

她轻笑了一声，看着王思琪：“王小姐你好。”

王思琪非常不喜欢她这幅轻飘飘的样子，想到就是她害得自己丢了代言，被全网嘲，王思琪就更加恨得牙痒痒：“顾小姐，听说你跟陆太太的关系很好？”

陆太太就是当时带头写联名抵制信的人，也是陆宁宁的嫂子，王思琪提这一茬，就是在暗讽这件事呢。顾音装作没听懂她的弦外之音，淡淡地哦了一声：“还行吧。”

王思琪笑着看她：“我听说陆太太是专门打离婚官司的，顾小姐跟她走得这么近，是在跟她咨询业务吗？”

【？她还真等着沈念临离婚当沈太太呢？】

【王思琪怎么傻了吧唧的，只有她一个人以为沈念临真喜欢她】

顾音：“……”

顾音从椅子上站起来，平视着王思琪。她们两人的身高差不多，可顾音一站起来，给人一种气场一米八的感觉，王思琪竟然有点被她压制住了。

这让王思琪很不痛快，平时走红毯她都没有被哪个女明星压过，这会儿跟顾音说个话，还要被她比下去？

她微蹙着眉头，想说什么，顾音没给她开口的机会，直截了当地说：“我确实跟她咨询了一下，她说我这个情况，让沈念临净身出户都不是问题。还有啊，他花在你身上的那些钱，全都是我们夫妻的共同财产，我都能够追回的。具体的金额我还要找团队算算，不过应该是笔不小的数目。王小姐这么喜欢他，一定愿意陪他一起还钱吧？”

“你？！”

“诶，别激动。”顾音笑着安抚她，“账单到时候我会直接寄给你的，放心，我一定会算得很清楚，一毛钱都不会少。”

“顾音！你别太得意了！”王思琪憋了一肚子火，气得脸都红了，要不是这里是电视台，她能直接去扯顾音的头发。她本还想说一些话刺激顾音，为自己扳回一城，却忽然瞥见顾音脖子上用粉底都遮不住的吻痕。

王思琪愣了一下，她第一反应是这些痕迹是谁留下的？沈念临？不可能，沈念临怎么还会碰她？那难道是关誉？看那天他们在生日宴上的表现，也不像是普通朋友。

王思琪的脸色变了几变，最后又恢复成了她惯常的营业微笑：“顾小姐这脖子上，是被蚊子咬了吗？这春天的蚊子也这么厉害？”

她以为顾音会慌乱一下，毕竟她跟沈念临还没离婚呢，就跟别的男人玩这么疯。哪知顾音只是微微一愣，然后又用那种充满同情的眼神看着她：“王小姐是没有性.生活吗？”

王思琪：“……”

艹。

顾音看着她极度想骂脏话但又拼命忍住的神情，微微一笑，凑近她道：“我知道你和沈念临没有睡过，你难道就没有想过，他是有什么问题吗？”

小舍得（小舍得原著小说）  （综漫同人）我为我的持有灵操碎了心  鉴宝直播间  幸福那么近却又那么远  米虫重奏曲 全  替身拒绝转正  穿成虐文女主我氪金成神  采金人(第一部)  赌石，从缅北逃亡开始  小龙崽今天也在直播卖萌  时代的挽歌  异种岛 作者:西陵冥  白领风云  天渊  大佬怎么还不逃[穿书]  卑贱（家奴文）  谜踪之国全集  重生之一眼  长篇谍战小说灵猫行动 寻出版  技术到管理岗位的角色转换:从优秀骨干到优秀管理者