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第15部分（第1页）

面试结束以后，　宋勤跟我说，　幸亏她当时翻阅了那个员工名录，　因为她原来准备好的两个师哥师姐的名字竟然都不在员工名录上，　显然已经辞职离开了普华。如果在面试的时候大谈特谈这两位已经“消失”了的师哥、　师姐，　显然会有点尴尬。

第二个故事的主人公是杨丽。当她在全球排名第一的制药公司面试的时候，　她和面试官有过这样一段对话：

面试官：　你对我们公司有什么了解呀？

杨　丽：其实我的了解多数来自于网络上的一些数据和资讯，　比如说我们的年产值是多少，　企业文化是什么等等，　这些信息我就不再重复了，　我来谈谈我对公司的一些个人体会吧，　虽然都是一些细节。我发现我们的办公面积是我所到过的全球十大药企当中最小的，　尽管我们的销售额是世界最大的。还有，　我们的前台是我去过的公司中年龄最大的，　是一位中年女士，　但是她给我的感觉却是最亲切的。我不能根据这些细节就得出什么结论，　但是却很明显地感受到了一种务实的企业文化。我希望我的理解是正确的。

以上案例提示我们：　别浪费了等待面试的那段时间，　留心观察，　也许你会想出一些精彩的面试答案来。

第三节中文自我介绍（1）

自我介绍的重要性自然不必赘述，　它几乎是任何一个面试的必要环节。

一、　关于中文自我介绍的3个疑问

1。　多长时间的中文自我介绍最合适？

面试官让申请人做自我介绍的目的，　主要是要利用这个时间来再次浏览一下申请人的简历，　思考一下如何进行提问。那么，　1分钟的自我介绍则必然太短，　因为面试官往往还没有准备好提什么问题；　而3分钟的自我介绍又太长，　因为缺少互动，　会令说者发晕、　听者发昏。

所以，　笔者建议大家准备一个朗读起来大约1。5分钟的自我介绍，　如果朗读起来需要1。5分钟，　那么在面试现场阐述起来，　则需要大概2分钟左右，　因为口语化之后势必会延长阐述的时间。

2。　自我介绍的经典格式

由于自我介绍在面试的最开始进行，　无论是申请人还是面试官都没有完全进入状态，　所以，　经典的中规中矩的自我介绍比标新立异的自我介绍更加令面试双方感到“舒服”：

自我介绍的经典格式一般包括以下几个内容：

设计至少3个推销手段

序号要做的准备最后期限我做到了吗？

1着装准备越早越好

2根据简历，　预测至少10个面试问题面试前一周

3预测至少5个行为面试问题面试前一周

4预测和职位有关的至少5个开放性问题面试前一周

5预测至少5个该职位最注重的工作能力面试前一周

6预测至少10个“实际工作要求”面试前一周

7模拟面试面试前三天

To…Do　List　准备工作总表

分项准备表1

着装准备

序号着装打扮我要做的准备

1发型职业化，　但绝不老气横秋

2服装粉衬衫显示朝气，　黑长裤表示职业化

随身带一件薄外套，　应对可能的超级冷气

3化妆每天化淡妆

4香水淡雅，　若有若无

5弥补缺点容貌一般，　必须穿出品位，　配与衣服色调协调又显品味的紫色小耳环

豪门女主的冤种姐姐不干了  红尘醉  绝鼎仙缘  穿来的郎君炊食又兴家  时间投资法  让管理回归简单  弹幕教我做女王（基建）  七零海岛摆烂后妈  碉堡牧师  我不是救世主[基建]  清华状元家长大讲堂:状元制造法则(节选)  观念改变行为:与孩子一同成长  女配改拿普信人设  我在美漫当维度魔神  唐骏模式  萌动魔君  超爆魔鬼经济学  末日之无上王座  我在高科技时代把武力值拉满了  留春令