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第2部分(第1页)

是什么造就了德国人的严谨与认真,并进而在国际上赢得如此高的声誉的呢?

答案是对工作的责任感。德国货之所以精良,是因为德国人不仅仅追求经济效益,而是用一种责任心来看待自己的工作,并把这种责任感完全融入产品的生产过程中。

对于德国人这种严谨、认真的态度,国内某房地产公司的老总曾回忆到:“1987年,一个与我们公司合作的德国公司的工程师,为了拍项目的全景,本来在楼上就可以拍到,但他硬是徒步走了两公里爬到一座山上,连周围的景观都拍得很到位。当时我问他为什么要这么做,他只回答了一句:‘回去董事会成员会向我提问,我要把这整个项目的情况告诉他们才算完成任务,不然就是工作没做到位。’”

这位德国工程师的个人信条就是:“我要做的事情,不会让任何人操心。任何事情,只有做到100%才是合格,99分都是不合格。”

因此,要想把工作做到尽善尽美,就要学会尽职尽责,在决定开展一项工作之前,一定要进行周密的调查论证,广泛征求意见,尽量把可能发生的情况考虑进去,以尽可能避免出现1%的漏洞,直至达到预期的完美效果。

生命中的大事皆由小事累积而成,没有小事的累积,也就成就不了大事。人们只有了解了这一点,才会开始关注那些以往认为无关紧要的小事,开始培养自己做事一丝不苟的美德,从而尽职尽责地做好自己的工作,达到完美的效果,力争成为深具影响力的人。

安娜在一家公司做助理,她的工作就是整理、撰写、打印一些材料。很多人都认为安娜的工作单调而乏味,但她却不觉得,她总是说:“检验工作的唯一标准就是你做得好不好,而不是别的。”

安娜整天做着这些工作,做久了,她发现公司的文件中存在着很多问题,甚至公司的一些经营运作方面也存在着问题。

于是,安娜除了每天必做的工作之外,她还细心地搜集一些资料,甚至是很多过期的资料,她把这些资料整理分类,然后进行分析,写出建议。为此,她还查询了很多有关经营方面的书籍。

最后,她把打印好的分析结果和有关证明资料一并交给了老板。老板起初并没有在意,一次偶然的机会,他读到了安娜的这份建议。这让老板非常吃惊,这个年轻的助理居然有这样缜密的心思,而且她的分析井井有条,细致入微。后来,安娜的建议中很多条都被采纳了。

老板很欣慰,他觉得有这样的员工是他的骄傲。

当然,安娜也得到了老板的奖励并被委以重任。安娜觉得没必要这样,因为,她觉得她只比正常的工作多做了一点点。但是,老板却觉得她为公司做了很多很多……

一个人成功与否在于他是不是做什么都力求做到最好。成功者无论从事什么工作,都绝对不会轻率疏忽。因此,在工作中他会以更高的标准要求自己。能够做到最好,就必须做到最好,能够完成百分之百,就绝不只做百分之九十九。只要你把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专注,动用你的全部智能,就能引起他人的关注,实现你心中的愿望。

我们工作中出现的问题,的确只是一些细节、小事上做得不完全到位,而恰恰是这些细节的不到位,又常常会造成较大的影响。对很多事情来说,执行上的一点点差距,往往会导致结果上出现很大的差别。很多执行者工作没有做到位,甚至相当一部分人做到了99%,就差1%,但就是这点细微的区别使他们在事业上很难取得突破和成功。这也就是细节决定成败的观念如此深入人心的原因。 txt小说上传分享

第一章 因为承担责任,所以才有价值(4)

在一家家具销售公司,经理吩咐3个员工去做同一件事:去供货商那里调查一下家具的数量、价格和品质。

第一个员工半个小时后就回来了,他并没有亲自去调查,而是向其他同事打听了一下供货商的情况就回来作汇报。1个小时后,第二个员工回来汇报,他亲自到供货商那里了解了家具的数量、价格和品质。第三个员工3个小时后才回来汇报,原来他不但亲自到供货商那里了解家具的数量、价格和品质,而且根据公司的采购需求,将供货商那里最有价值的商品作了详细记录,并且和供货商的销售经理取得了联系。

在返回途中,他还去了另外两家供货商那里了解家具行业的一些信息,将3家供货商的情况作了详细的比较,制订出了最佳购买方案。

从以上事例我们不难看出:第一个员工对于经理安排的工作有些许的敷衍草率,而第二个员工充其量只能算是被动听命,真正尽职尽责行事的只有第三个人。简单地想一想,如果你是经理你会雇用哪一个?你会赏识哪一个?如果要加薪、提升,作为经理的你愿意把机会留给谁?如果你想做一个成功的值得经理信任的员工,你就必须尽量追求精确和完美。认认真真、兢兢业业地对待自己的工作是成功者的必备品质。

有了这一次经历之后,其他两位员工明白了一个道理:只有尽职尽责地工作,才能够得到更有价值的回报。在以后的工作中,他们会时常提醒自己:一定要全力以赴,尽职尽责地对待自己的工作。

事实上,各行各业都需要全心全意、尽职尽责的员工,因为尽职尽责正是培养敬业精神的土壤。如果在你的工作中没有了责任和理想,你的生活就会变得毫无意义。一个成功的经营者说:“如果你能全力以赴地制好一枚别针,应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”你一旦领悟了全力以赴地工作能消除工作的辛苦这一秘诀,就掌握了获得成功的原理。所以,不管你从事什么样的工作,平凡的也好,令人羡慕的也好,都应该抱着尽心尽责的态度,全身心地投入工作,最后你获得的不仅是完美的工作,还会有人格上的自我完善。

你的责任心是最大的价值

责任意味着什么?意味着必须对自己的行为负责,意味着必须承担职责,意味着必须能够承担重任。

正如清人王永彬在《围炉夜话》中所说:“人之足传,在有德不在有位;世所相信,在能行不在能言。”这正说明了做人要有良好的道德约束和责任心。做人如此,做工作更是如此。良好的职业操守和责任意识是衡量员工对企业价值的一个尺度。

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