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第七十二章 开技术培训班（第1页）

林向荣听了儿子的话很受启发，他摆了下手说道：“这个都好解决，你这个成立修理公司的主意很好！现在咱们厂生产的轿车是毛病多些，这样有了修理公司，就可以主动为车主解决车辆的维修问题。不错！”

林强生说道：“不光是汽车维修公司，我们还可以成立汽车销售公司！目前咱们的捷达轿车，还没有什么知名度，没有走出省城。咱们可以主动的走出去，去到省内省外各地去推销咱们的轿车。咱们的车推销到哪里，就把销售公司开到哪里，维修公司这边也跟进着。先在东北的临近省份的各主要城市建立网点，逐步辐射东三省各地、包括东蒙。这一共多少个城市，这样还不能消化咱们的工人吗？再加上明年，咱们厂的扩建。”

林向荣笑着点了点头，和徐红梅对视了一眼，夫妻两人同时诧异的看着林强生。林向荣说道：“你这想法不错，就是规模太大了些！一时不好协调。再一个，咱们厂子也没那么多的销售员和汽修工啊！”

徐红梅笑着也向林强生问道：“强生，你怎么解决那么多销售人员和汽车修理师傅的缺口？”

林强生9∮道：“这个是可以培养的！厂子里本来就有很多老师傅，都在生产线上，有的就是起到了个监工的作用。我觉得该是提拔一些工人的时候了，让一批工作认真负责任的工人上来，也是对全厂职工的一种激励！”

林向荣点了点头，说道：“嗯，这方面本来就在计划之内的。总是让原来厂里的老人像看犯人一样看着工人，也不是长久之计！”

林强生点头，又说道：“我觉得，咱们汽车厂已经运行一段时间了，肯定在实际工作中发现了很多问题。应该是时候来一次大总结！根据汇总上来的问题，重新根据实际工作，制定详细的工作规范，各个车间工作的注意事项、细节都总结到位，让岗位操作规范成为工人们行动的准则！这也是为了将来咱们厂的现代化升级，做一次事先的演练和热身！”

林强生不断的给父亲灌输现代化工业的思想意识。再加上国家喊了多少年的建设四个现代化口号，这个时代的人很有现代化建设的梦想。林向荣一听就点了点头，头脑里憧憬着汽车厂在自己手里实现现代化的美好场景。

林强生又向父亲说道：“还有，很多师傅都已经五十多岁了，精力上跟这帮小年轻没法比，平常也看不住！等总结后，厂子就让一些工人上来，充实到基层当中去，让工人管理工人。没准，他们比现在的这些老人，工作更积极，更想把车间纪律抓好呢！”

母亲徐红梅问道：“那这些下来的老师傅怎么办？还让他们去修车？这不行！强生，你这么做，师傅们肯定会有意见的！”

林强生笑着说道：“怎么可能！这些老师傅当然是有大用了！”

林向荣问道：“怎么个大用法？不让他们修车，他们还能去销售公司，去当销售员？！”

林强生摇了摇头，对父母说道：“这些老师傅可是宝啊！咱们可不能把他们随便安置了！”

林向荣点了点头，等着儿子的答案。

林强生笑了笑，说道：“这些老师傅，通常既会修车，也会开车！我们可以在厂子里，先办个培训班，培训青工们开车修车的技能！让老师傅们当汽修教员，司机教员！”

林向荣惊讶的道：“哦？！让师傅们当老师，教人修车开车？对啊！这我还真没想到！他们会汽车修理，还都会开车，让他们培育更多的修理工和司机，这不是一举两得的事嘛！既解决了师傅们的安置问题，又带了徒弟！”

徐红梅笑道：“儿子这个想法好！这就像我们卫生系统的卫校，也是招一些社会的青工，由医院的同志们负责去教。这个方法，不光是能大量的培养出合格的护士，解决了医院护士的缺口，还真为国家输送了不少人才！”

林强生点头说道：“是啊！我们不光是可以教授青工们汽车修理技术、当司机，甚至还可以培养青工们电焊技能、机加工技术、挖掘机驾驶技术！这样我们的汽车维修公司就有了修理工和司机；有了电焊工、机加工，可以成立电焊加工厂、机件加工厂；有了司机，有了挖掘机驾驶员，咱们可以成立运输公司，还有了一只过硬的挖掘机队伍！”

林向荣笑着点头，连连说道：“好！好！把青工们培养成咱们需要的人才，这样他们上岗之后，就能立刻融入到厂集体中！”

林香眼睛发亮，看着林强生说道：“弟弟，你的办法太好了！现在这些社会青年一个个跟二流子似的，如果能把他们都培养成有用的人。要是这样，弟弟，你的功劳大了，简直是为国家做了大贡献啊！”

林强生嘿嘿笑道：“嗯，姐姐你说得对！咱们不光是可以培养厂子里的青工，就连社会青年，咱们也可以教授他们技术！只不过，这个培训费吗，肯定是要收一些的。就像开车还得要油钱呢，是不是，爸？”

林向荣惊奇的看着儿子，点了点头，说道：“不错，这个办法好！”林向荣想了想，越来越觉得儿子的建议，能够做一番好大的事业！

转天，林向荣就和常远庭商量了一下，把林强生那套总结工作中存在的问题，总结归纳工作岗位操作规范一说，马上就获得了常书记的支持。

很快，汽车厂就开始了一场轰轰烈烈的工作大总结活动。

林向荣派人总结工人们谈到的车间生产问题，从车间里挑选了一些干活优秀的工人，总结岗位规范。

厂子里的工人们还是很有主人翁意识的，他们很有积极性，纷纷抢着发言。等到十多天后，一套新的岗位规范发布的时候，工人们才恍然大悟，感觉头上犹如泼了盆凉水，意识到他们说的那些东西，竟然都是用来约束他们自己的！

汽车厂打开始建立之初就相对更有纪律，当然，这是和同时代的其他工厂相比。但是要让工人们从相对有纪律到严格遵守厂规，那还是需要一个不短的过程。

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