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第1部分（第1页）

求职赢家的秘诀：

教你找到求职的捷径

前言

中国职场的〃怪异〃现象

在中国社会由计划经济向市场经济转轨的过程中，职场这个特殊的〃领域〃也发生了深刻的变化，涌现了许多〃核爆式〃的新闻事件。这些事件颠覆了人们的传统认知，打破了昔日〃必然会成功〃的神话，它们强烈地刺激着人们的神经，让人们在无比震惊、感叹和不解之余，陷入深深的反思之中……

下面将一部分被媒体报道过的〃人才类新闻〃汇集于此，通过〃标题新闻〃和〃摘要〃的形式再次展现出来，借此提醒大家思考：职场为何会出现这么多令人触目惊心的现象？我们怎样去避免出现这些现象？……

1。标题：〃北大毕业生在家卖糖葫芦〃

摘要：曾是理科高考状元的北大学生武小锋2005年毕业后，找不到工作，只好回大连老家卖糖葫芦……（刊登媒体：《北京晨报》2006年1月4日）

2。标题：〃40次面试被拒……上海交大学子为何成了〃拒无霸〃〃

摘要：一位姓蔡的同学就读于上海交通大学热门专业……计算机系，且在计算机公司实习过，经验丰富，但在求职时却屡屡失败，原因就是他不会自我推销……（刊登媒体：东方网《劳动报》2005年7月11日）

3。标题：〃高校毕业生〃身价〃大跌……电子专业毕业月薪800元，博士生月薪1400元〃

摘要：北京工业大学的应届毕业生何亮（化名）学的是电子信息专业，这是非常热门的专业，当年报考的人趋之若鹜。开学时班主任曾骄傲地说：〃毕业时月薪低于5000元的单位不要去；〃读大三时，时过境迁，何亮发现师兄师姐当中有的人月薪800元，他的心突然就凉了。

而汤正（化名）是北京师范大学中文系的博士毕业生，4月份他曾咨询过就业专家。专家说：一个博士生在北京人才市场上的基本价位应该是5000元左右。到了5月份，汤正四处奔波，最终在一家出版社找到了一个职位，月薪1400元……（刊登媒体：《财经时报》2005年5月30日）

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第2节：中国职场的〃怪异〃现象（2）

4。标题：〃硕士研究生遭遇就业尴尬……企业大都需要本科生，想去高校或研究机构，学历又不够〃

摘要：记者采访了首都经贸大学的毕业生赵芳，她说：〃3年前考研主要是为了今后能够找到一份比较合适的工作，但现在看来，就业压力更大〃……（刊登媒体：《中国青年报》2007年2月12日）

5。标题：一个〃IT神童〃的求职困局

摘要：一个在高中时就被媒体誉为〃IT神童〃，大学时就获得了美国微软公司总裁比尔·盖茨签名的MCP（微软许可证专家）、MCPDA（微软数据库管理员）和MCPSE（微软系统工程师）3个资格认证的青年潭熙（化名），曾向社会发出过100多份求职简历，却由于种种原因，一直没有找到一份如意的工作……（刊登媒体：《中国青年报》，2007年2月12日）

6。标题：〃求职路上〃

摘要：中央财经大学的应届毕业生熊×同学是学人力资源管理的，在校时还担任了学校《就业指导报》的主编，但到了市场上，他找了好多家单位都未被接收。（播发媒体：中央电视台《经济半小时》2006年4月2日）

我没有名校的文凭、不是学的热门专业、没有职称、外语不好、普通话也不流利、没有任何关系和背景。此外，我还有其他的弱点和不足。在常人眼中，我的条件是属于〃求职难〃这个范畴的，但就在这样不利的条件下，我却单枪匹马勇闯职场。经过多番努力，先后被TCL等众多中外知名大企业、大公司争相聘用。起点不高，但就业率高，我成了中国普通学历高就业的典型，我创造了职场上令人耳目一新的〃卢文辉求职现象〃。

这个现象与前面所说的那些令人触目惊心的职场〃奇异〃现象形成了巨大的反差，因此它引起了人们的极大关注。

说实话，我从未想过自己有朝一日会成为别人眼中的〃求职英雄〃、〃求职大赢家〃和〃求职高手〃之类的人。在过去的十几年里，我因为主客观的原因有过多次的求职经历，求职应聘曾是我生活中最重要的一件事，它甚至一度占用了我很多精力。对于求职，我的确有太多的体验和感受。但事实上，我不喜欢被说成是〃求职英雄〃，也不敢当。在我眼中，英雄是非常高大、神圣和辉煌的人物，而我只不过是一个和大家一样，在职场不断拼搏的普通人。

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第3节：中国职场的〃怪异〃现象（3）

但是，我很喜欢被称为〃赢家〃，因为赢家是一个市场化的概念，它表明你经过了市场竞争并获胜了。至于说〃高手〃，我肯定算一个，因为我所做的一切都比较贴近市场和自己的实际，因此常常能达到目标。

由于媒体的报道，许多人知道我的一些经历。但对于我的成长背景和奋斗历程，我的经验、技巧、心得和感悟是什么，〃赢家〃到底是怎样炼成的，大家几乎都不知道，而这恰恰是大家最想探知和了解的。本书正好适时推出。

这两年，我曾应邀到一些大学作演讲和报告。所到之处，大家争先恐后地向我提出了各种各样的问题，我都根据自己的认识和体会给予了回答。面对大家期待的眼神，我恨不能对每个学生都亲手帮上一把。如今，培养一个大学生要耗费大量的时间、精力和金钱。在付出了巨大的代价后，却在就业最紧要的〃临门一脚〃失去机会，真的是一件很悲哀的事情。

我通过亲历和其他渠道，了解到大中专毕业生在涉足职场时遇到的种种压力、矛盾和困惑，以及他们自身存在的许多缺陷、不足和问题。比如，很多大学生至今还认为，求职就是〃交简历、等通知，四处撒网碰运气〃……求职真的这么简单吗？为什么有的人一次发出100封求职信，但却碰不到一次运气？虽然他们天天在求职，但我认为他们仍然〃还不会求职〃，因为有的人连最基础的简历和求职信都写不好。说实话，我没想到有些大学生连基本的求职技术和理念都那么欠缺……

看到无数人站在职场〃大门〃前，我觉得自己的理念、胆识、经验、技巧、谋略和我的独门求职法对大家会有所启迪和帮助。我的经历是一个生动的案例，可以从实践的角度引导大家更好地求职应聘。于是，就有了本书。

除了讲演、写书之外，我今后还计划在贵阳建立一个〃求职就业展览馆〃，我要把自己20多年来的职业历程、经验、精典求职案例、相关〃文物〃、文件、照片等一一展出，让大家有更生动、更直观、更真实的感受和感悟。

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第4节：中国职场的〃怪异〃现象（4）

我历经多年悟出了一个道理：求职是一门艺术，也是一门还未被认识的科学，它涉及很多内容，是一个〃系统工程〃，每一次求职都需要很好的策划。

我认为，如果大家都能像我一样去对待求职，不断地去动脑筋、想办法，善于创新，多一些谋略，提早做好准备和准确定位，积极主动地参与竞争，毫不畏惧地拼搏，不断提升竞争力，那么大家也一定会成为赢家！因为〃先天不足〃的我能成功，大家为什么不能？

当前，就业形势的确很严峻，但对于广大的求职者和大中专学生来说，我应该是他们自信的源泉，大家应从我身上看到自己的希望。

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