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第5部分（第2页）

4。利用兴致

从该办的事情中先挑有兴趣的做，让精神状态为你服务。无论什么事情，只要找到自己感兴趣地方，就兴致勃勃地去做，然后逐步完成所有工作。例如，你不想编辑某部稿件，却可以先去看看相关的资料；你不想到超市购买某种东西，但可以在网络上查看其他新信息，或直接从网上购买等。

5。权衡利弊与得失

对所做的事情加以分析，然后权衡完成后的各种好处，而如果不完成或拖拉之后，又会出现哪些坏处，这样一比较，你自然就会立即动手。这种方法对你会有督促作用。每天起床前要决心过好今天，还要准备让明天过得更好。把时间看作财富，你就不会再拖拉了。

6。做出承诺

你还可以先向他人做出承诺，保证自己一定在哪天完成，以此来限定完成的时间，进而让自己产生紧迫感。这种方法对克服拖拉的习惯也是非常有效的。

7。确定优先权

按照任务的不同划分出不同的类型，并找出那些自己负责的部分，并按照轻重缓急的顺序排列下来，然后依次完成。

8。要有实施的勇气

勇气是克服怯懦、付诸行动的能力。潜力之所以没能发挥出来，往往是因为自己限制了自己。突破胆怯的限制，就能充分发挥潜力。

9。自我追问

每天早晨起床，先问问自己：今天面临的最大问题是什么？哪些事情是该做的？今天一定要达到什么样的程度？然后再花一点时间想想：为什么自己老是找那么多借口拖延？如何才能让自己快速进取？

二十几岁一定要明白：

在职场中累积权力的基本功夫，就是累积业绩和专业实力。否则，再花哨的政治艺术，也帮不了草包的忙。只要努力奋斗、发挥智能，在办公室的政治游戏中，你才能优雅地来去自如。

Chapter　5　二十几岁必须善于借鉴别人的成功

美国总统尼克森卸任后，自身是否还存有巨大的商业价值呢？

你总能虚心地向别人学习吗？

你是否对别人的成功不屑一顾？

你是否总是依靠自己的力量？

你善于借鉴别人的经验来造就自己的成功吗？

你一定要知道善于借鉴也是走向成功的快捷方式！

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第20节：二十几岁，拒绝闭门造车

1。　二十几岁，拒绝闭门造车

一个人如果有学习的决心，就能完成奇迹。

——詹姆斯

如果说成功者真的有什么大的窍门的话，那就是他们善于借鉴别人的经验，用别人已经证明行之有效的方法，来发展和完善自己，这是最快捷的办法。

俗话说：他山之石，可以攻玉。但对现代年轻人来说，不仅内心很少存在借鉴的意识，而且还经常对别人的成功不屑一顾。

公司里，小刚因对业务熟练，为公司带来了大笔订单，但这依旧不能得到同事小丁的好感，每次在公司的例行会议上，当上司要大家向小刚学习时，小丁总是翘起嘴巴，不屑一顾地说：“哼！有什么了不起的！”同事升职了，众人都纷纷祝贺时，他也暗自说：“哼！有什么了不起的！”这句话，几乎成了他的口头禅。

因小丁的能力并不怎么强，所以他成了大家讨厌的对象，并被同事称为“哼哼先生”。到后来，公司里几乎没有人能跟他平静相处了。最后，他不得不在上司的勒令下，以最快的速度离开公司。

现实生活中，很多年轻人都不喜欢学习别人的优点，总觉得自己才是最好的，即便是自己某些地方不如别人，他们也会在内心深处或者直接表明自己的排斥态度。

这是一种相当不可取的错误观念。每个人的成功，都是经过无数次失败得来的。如果我们恰当地利用别人的失败经验，来教育自己，用别人的“亡羊”之痛，来“补”自己的做事漏洞之“牢”，这样，就能加快自己前进的步伐，促使自己不断进步并迈向成功。

许多成功的人，之所以能在最短的时间里，攀登到人生事业的巅峰，就是因为他们能从别人成功的经验中，吸取有价值的营养。

1964年，尼克森在大选中败给了甘乃迪。百事可乐公司看准了尼克森的外交能力，以年薪10万美元的高薪，聘请尼克森为百事可乐公司的顾问和律师。

尼克森接受了。他利用自己当副总统时的人际关系，周游列国，积极兜售百事可乐，使百事可乐在世界各地的业绩直线上升。

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