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第7部分（第1页）

团政委第三章（3）

姜海河摇头：“这个倒没事儿，到哪儿不是这一百多斤儿。”

“是军里吴副政委点的你们两个的将，他说回头还要找你们谈。先让给你们带话，说你们两个小子要拉稀，把你们的皮扒下来做成孬种标本挂在师部大门口！”

姜海河仰靠在靠背上没说话。

秦洪波又转回头看了看姜海河：“是不是考虑下一步发展问题？现在是老战友私下交谈，有什么可以说说啦！”

姜海河咂了咂嘴：“我感觉，307两个人够倒霉的，特别是典世章，辛辛苦苦几年，连个囫囵尸首都没保住！”

“怎么？你小子闷着不说话，我还以为是想不通呢！”

姜海河语气淡淡地说：“嗯，是有点想不通。我在想啊，团长政委这个差事，真不是人干的！比别人多辛苦十倍，多操心一百倍，责任所在嘛，这倒不怕，用句时髦话说，叫做活得充实。可是你说，两三千人的队伍，三四百辆车，谁敢保证不出点事儿！不管你拉磨怎么卖力气，也不管你磨了多少面粉，一出点儿事情，不问情由，从磨道里拽出来就杀驴。”

“我看啊，你不是替别人发起牢骚，你小子这是怕到了307事故刹不住车，先打下伏笔吧！”

“打了骡子马还有不惊的？把谁放到这个火山口上也得有压力。”姜海河仍然头仰在靠背上，眼睛望着车顶篷，但语气有点激动，“哼，我就想不通这个，上上下下一个调儿，安全第一，一票否决。衡量一个部队建设，出不出事故是头一条儿；评价一个干部业绩，出不出事故是头一条儿；评先进，发生事故一票否决；用干部，发生事故一棍子打死。这是不是有点儿太极端化了。”

“其实这个事情很好理解。部队发生事故，就是领导不力，谁不着急呀！都说战斗力标准，和平时期没有仗打，部队建设什么算好？拿什么衡量？最后就退到底线——看有没有事故。战斗力标准不好操作，掉没掉下这个底线，就成了实际标准。这就是和平建军思想的一种体现吧！”

“出事故着急，也对，也应该。但这个‘底线论’把人们导向到消极保安全上的负效应对部队建设造成的损害有没有人看到？有没有人着急？只要不出事，部队是好部队，班子是好班子，干部是好干部，这叫个什么标准？我觉得安全第一的提法，事故定乾坤的做法不科学。教育训练第几？部队战斗力第几？为官一任，不是琢磨着怎么提高部队战斗力，无为混日子，凑合着不翻车不死人就是伟大胜利，就提职升官！弄得大家都谨小慎微，注意力全放在了消极保安全上。要我说啊，和平建军思想体现没说到根儿上！说白了吧，就是你们一级一级领导为保官为升官粉饰太平，安全第一实际是保乌纱保前程第一！”

“我警告你啊，你小子也快成了牢骚蛋啦！”

“这不是跟师长探讨问题嘛！师长口口声声说是私下交谈，怎么一听逆耳忠言又抡起帽子来啦！”姜海河嘻嘻一笑，继续他的牢骚，“特别是在训练上，负面效应极大。训练要求近似实战，动枪动炮动车辆，哪能一点危险没有。安全第一紧箍咒一套，一些部队怕出事儿，该训的课目，能不训就不训，该动车辆的，能不动就不动，这怎么能保证训练质量，打赢未来战争的战斗力从哪儿来啊？其实，包括你师长，有时也揣着明白装糊涂，你说，今年的新兵手榴弹训练，有几个团是正经投实弹啦？”

“司令部的报表上都完成了，实际我怎么不知道，只有你们坦克团和308、309投了实弹，其他都是干部做示范，新兵投教练弹。”

“当时，我们内部也有争论，怕把先进团给炸掉了。司令部也是提出了这个教练员做实弹示范，新兵投教练弹体会的方案。我说不行，漏训课目，得个先进团也是假的。”姜海河坐了起来，两手比画着，“部队不是幼儿园，幼儿园光看着孩子不出事也不行啊！当兵的连手榴弹都不会扔，打起仗来怎么办？学铁道游击队里的芳林嫂，用手榴弹砸敌人腿呀！当几年兵回去，训练民兵都不顶用，那叫当的什么兵！”

团政委第三章（4）

“我从中央党校回来就把司令部批了，已经通知那几个团补训了。”

“用损害部队战斗力作代价保安全保先进，我姜海河绝不能干！带兵的人把部队带成绵羊，那是犯罪！”

秦洪波摆摆手：“这个方程式太难解，等号两边都很重。到底该怎么辩证，短期内恐怕不会有很恰当的解法儿。”

姜海河淡淡一笑：“其实，越难解，到基层就越简单。出事故谁不怕，反正兵不能不训，事儿不能不干！出了事情作检查呗，大不了把这顶芝麻官儿乌纱帽还给你们，当团长政委的就是河底的泥鳅，怕眯眼还行啊！我一直跟干部们讲，你们担一万，我担万一，只要你是科学组训，只要你的心尽到了，意外事故我承担责任。”

秦洪波看得更深刻：“掉乌纱帽是小事儿，要命的是把部队作风给搞坏了。你看，该训的课目不训，没有训的也报训了；出点事儿，大事儿化小，小事儿化了，能瞒的瞒，能压的压。伙计，上了战场，这要出大问题的！”

“是谁把作风搞坏的？都是事故定乾坤给逼出来的。不做分析，报喜得喜，报忧得忧嘛，能哄过去，谁愿意自触霉头哇。”

秦洪波似有同感，但当着部属的面不能发牢骚，淡淡地一笑：“安全问题人命关天，不抓不强调也不行啊！”

姜海河笑了一下：“对事故应该做具体分析，讲讲辩证法。就说307团这几个事情吧，当然，工作上的原因是主要的，团长政委责任跑不了，但也不能一点不看客观因素。石灰窑塌方，是因伙房改造而起，下达了任务团长政委就得去想法儿完成啊，本来给的标准造价就比社会上低，还只拨百分之八十。不采石头经费不够，采石头出了问题都得自己担。明摆着，根本由头是下达任务给的经费不足。车库失火，是电线老化被风刮断引起的，军里师里工作组也在那里，还是地毯式轰炸查了个底儿掉，原因还是全归结到基层制度不严、管理松懈、干部责任心不强。1953年盖营房时架的电线，三十多年了肯定要老化，这谁不知道，可是没有人找这个原因。好像部队就是团长政委的，不分青红皂白，一股脑儿都让基层顶着。是属于哪一级不负责任、玩忽职守，尽可下狠手，敲重锤处理他。不是工作原因，也得体谅当团长政委的苦衷。”

“307是个老部队，一直是C师当当响的主力，这两年弄得人心散，老出事儿，不能说没有主官、班子的原因吧？”

“当然有，而且是主要的。但造成这个原因的原因又是什么？干部谁配备的，配备干部、配备班子的谁检讨啦？政委余进臣一年里头有十来个月在医院，团队主官儿这样干法怎么得了！怎么就没人想到早采取措施。一出事儿，急了就下刀子割韭菜，干事不干事的连窝儿端，哪个部队经得起这样折腾！”

“知道为什么这么急着要调整307团的班子吗？这回典世章、余进臣他们可是干了个大蠢事！”

“怎么啦？我也奇怪，怎么突然这么大动作呐！”

“本来是想个别调整的，先换下余进臣来。可是这次他们捅了个大娄子，招来了这么大动作。农场一个干部爱人生了第二胎，地方计划生育部门反映到部队，主管计划生育的副政委林建成和后勤处长找团长，支了个臭招儿，说307团连续出了几个大事故，经不起再来这么一下子啦，建议压下来自己处理。当时余进臣在医院，典世章同意但不想自己担责任，让林建成跟政委报告。余进臣不知道怎么好了，走了步臭棋，回来召集常委碰了个头。你说蠢不蠢吧！”

姜海河呵呵一笑：“哦，‘水门事件’啊！”

“你知道啦？”秦洪波转头吃惊地看了姜海河一眼。

军队干部犯错误是阶段性的，“文化大革命”时期都是政治问题，像秦洪波，老丈人遭劫，成了清洗对象。像308团原来一个38式老副团长，在报纸上练字，不恭敬的词和伟大领袖画像挨在了一起，被打成了现行反革命。现在这样的事情没有了，毛病多出在计划生育和男女关系上。这两方面问题都发生在同一个特殊部位，大家都戏称之为“水门事件”。

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