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第21章 增员（第2页）

于琦说完，人群热闹起来。现在食物匮乏程度还没那么严重，得益于将周围丧尸清空，大家仔细搜刮也饿不死。但是绿伞手里各种物资应有尽有，除了枪支弹药外，简直和末世前没什么两样，所以工作的吸引力还是很强的。

有远见的，则盯着于琦所说的长期工。聪明点的人能料到，不久将来各种物资会越来越匮乏，而且丧尸并不是处于一个地方不动的，万一有大规模丧尸来了，倚靠强大的组织才能生存下去。

接下来于琦就不管了，让邓旺自己操作。

她就算很坚强，总归是个女性，于琦打算让她退出前线处理后勤这一块。

章鱼草的种子，于琦交给了西餐厅主厨赵军带领的厨师团队。他告诉赵军：“你可以靠章鱼草赚钱，但是不能剥削的太厉害，不然我会收回！”

赵军很精明，他很认真的说：“放心吧老板！”

看到最终赵军得到了章鱼草，那边王强不甘心的过来：“于先生，我也有能力掌管章鱼草，我的团队比赵军的更强！”

丫以为公平招标呢，还攀比实力……

于琦指着单子说：“这上面的奢侈品列表，只要数量足够我可以将章鱼草卖给你。”

王强拿着单子，站了一会儿咬牙道：“好，我会尽力。”

末世中的物资过剩，物品因珍稀而值钱，假如整个世界的丧尸全部消失，剩下的珍稀品比人还多，珍稀物品就不再珍稀。净土系统只考虑清除丧尸，净化病毒，可空出来的地不能及早控制必然会出现失控，这些都无法倚靠净土系统。

五个人想要控制偌大的空间不现实，于琦就招人组建了战斗组、后勤组和执行组，绿伞一天内扩增到三十人。

人的需求划分层次，满足生理需求后，就需要安全需求，这是大脑激励理论的基础。当物资过剩，幸存者难免会出现懈怠、破罐子破摔的现象。但是为了心里的安全需求，他们会自动向绿伞靠拢。这就是于琦嘟囔的“只要不死，人都需要工作”原理。

后勤归邓旺和弗朗西斯科管理，战斗组归马洪尼管理，执行组由郑伟带领，职权初步粗略划分。

新地图中囊括了以长兴街为中心轴的维多利亚庄园和迎春区，大片楼房林立，人口众多，丧尸密布，是于琦得到盒子以来，遇到的最大挑战。

他带着郑伟的执行组拿手机大量拍照，执行组里有懂绘图的人，是个留着短发的白净女孩，叫程辉。

程辉拿到照片存入pad里，用临摹板快速绘制地图。

地图到手，于琦将之贴在白板上，用马克笔标记出章鱼草分部街道路口，指着说：“红色区域丧尸密集，橙色次之，黄色稀疏，其余白色区域只有零星丧尸。咱们分两队车，A队从西石岗高速公路进入庄园，在八一路往外吸引丧尸。B队从白云路东北口牵引大量丧尸注意力，但不能让它们离开太远，就在街舞广场兜圈子。两队同时行动，注意油箱，别见底儿了还不知道，那样跑都跑不掉。A队和B队由执行组操作，战斗组在章鱼草附近待命，消灭多余丧尸。”

两把步枪，一把由马洪尼掌管，另一把在郑伟手里。目前于琦也只能用热武器建立团队威信，想要让成员彻底归心，还要看以后如何发展。

“安全第一，全员立刻行动！”

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