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第一千二百八十三章 他还是个博学家（第2页）

可是随着陈江海的出现，这些问题迎刃而解。

不管有什么问题，他都能拿出解决的办法出来，就好像是在为他们量身定制。

产学研模式真的能推广开来的话，那可谓是百利无一害，而且学校的就业率，也能上升不少。

只要产学研模式能够全面铺展开来，让它发展一段时间，效果绝对不会差的。

本来这场会议，是众多大学聚在一起，商讨如何提升就业率的办法。

陈江海的出现，让这场会议成了他的个人独秀专场。

产学研这个模式是陈江海提出来的，他对于这个模式的了解自然是最深也是最透彻的。

这两天的会议内容，基本上是围绕着如何实行和完善这个模式。

陈江海一下就成了众人的中心，几乎所有的问题，都要经过陈江海的点头同意，才会进行下一项的研究。

这三天的会议，也是让陈江海累得不轻。

说起来，陈江海已经好久没有这么认真的工作过了。

在秋海的时候，陈江海只管掌握大方向。

具体的事，陈江海全部交给岳宏盛和一帮高层管理去做了。

这种情况下的陈江海，身上的工作确实不多。

会议结束的时候，陈江海也是长吁了一口气。

这次他来这里，也收获不小。

首先第一个就是产学研模式，经过这么多人的探讨，已经趋于完善成熟。

就算放在眼下这个时代，也没有多大的问题。

学校只要按照这个模式的流程走下去，那么对于提升自身的就业率，是有很大帮助的。

同时，陈江海收到了很多名校的橄榄枝，他们都表示愿意跟秋海达成合作。

这一点，陈江海自然是欣然同意。

秋海现在正在处于高速发展阶段，无论是生产经营，还是研发创新，或者销售推广，都需要人。

如果能够得到这些大学的人才资助，那整体实力绝对能上升不少。

尤其是全国布局的直营店项目，也是需要大量的专业人才补充。

陈小龙在布局直营店的时候，人手方面是最大的问题。

想要找到合适的员工，并不是那么简单的。

如果有这些大学的帮助，那么这方面的问题，就能得到很好的解决。

这次会议的发起人，正是京城大学和水木大学。

由他们俩来发起这个会议，是再合适不过了。

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