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第347章 男神（第2页）

没有人吧。

所以说，张扬才不会傻傻的去宣传。

而且也会把叶欣怡吓着，这可不是开玩笑，一个搞不好，会有生命危险。

叶欣怡一怔。

比惠丰超市还要重要？

其实对于惠丰商城，叶欣怡不是特别看好。

虽然惠丰商城的营业额看着挺吓人，但是没有赢利点啊。

这么下去，早晚会支撑不住，不过她怎么说，张扬都不听！

没办法，张扬的性格叶欣怡还是比较了解的，这家伙认准一件事不回头，十头牛都拉不回来。

所以说，叶欣怡也懒得劝说了。

赔就赔吧，反正张扬能赚，赔点也算给他涨个教训。

而且整个惠丰高层在惠丰商城基本上都有股份，这算是大家的一份希望吧。

张扬只给惠丰商城的股份，其它公司股份还是算了吧。

这家会对股份的控制简直达到了变态的地步！

其实很多人都颇有怨言，只是不敢说出来罢了。

别看张扬年纪小，但在惠丰有绝对的权威。

也是，没有其它股东，他想开谁就开谁，都不用开董事会研究，一个电话的事情。

这也是大家怕张扬的原因。

哪怕张扬不给股份，惠丰的待遇在整个行业也是最好的，而且惠丰发展前景很好，哪怕其它公司给他们股份，他们都不去。

万一公司倒闭了呢？

接了股份，可是要为公司还债的。

既不想担风险，又想要好处，可能这是所有人的通病吧。

所以说，他们最后都选择了留下，哪怕心里有意见。

张扬也很清楚他们的想法，但是不在意。

想要股份？

可以，为公司做出贡献，但只能给惠丰商场的股份，等到惠丰商场上市时，让这些家伙分一杯羹。

这已经是他做出最大的让步了。

如果想要更多，可以，你先成为技术人员。

在整个惠丰集团，技术人员最吃香，这是谁都知道的事情。

反而管理者相对来说，待遇要低于这些。

这些管理者十分羡慕技术人员，不过也只是羡慕而已，也不是所有技术人员都有股份，要能单独完成一个项目才可以，整个惠丰集团这样的人找不出来五人以上。

这五人都是行业内的顶尖者，大佬级别的存在。

张扬对他们很看重，又给股份又给别墅，他们的一切生活开销，全部是张扬出。

哪怕孩子的教育也是如此。

总之一切开销全部都是惠丰的，他们只要好好的搞研究就行了！

所有人都想成为技术人员，成为顶级技术人员，可惜这样的人才太少，他们做不到。

想要成为技术人员可不是那么容易的事情，特别是顶级技术人才。

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