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第191章（第2页）

嗯，还是销售部。

只不过这次连主管都不是了，就是一个小销售员，待遇和新人没什么差别。并且还特地嘱咐过销售总监，不用区别对待。

林然就这样被总裁的二秘小刘，直接给领到了销售部来报道。

走后门唯一的便利大概就是，不用特地跑去人事报道了。

销售总监叫黄凡，是个四十多岁的中年男人，大腹便便的，整天弄的是油光满面的。

其实手下的人都不是很满意他，虽然这个人挺不会来事的，也不讨人喜欢，但是人家工作能力还是很值得肯定的。

不然的话，林当也不会容忍他在总监这个位子上坐这么久了，早该发配边疆了。

黄凡对于林当的安排有些讶异。

他不是很明白，林当为什么要把自己的亲妹妹扔到销售来，而不是放在自己的手下看着，手把手的教。

正常人遇到这种事情的第一反应，一定会觉得这是来自上面的试探。林氏就等于是一个小型王朝，林当就是那个统治王朝的皇帝。

而下面的人，不可避免的就会要&lso;揣度圣意&rso;了。

黄凡也不例外，他会下意识的以为，林然不过就是来走走过场，过不了几天就会被拎回核心管理层去。

既然是来走过场的，那也就不存在什么上下属的关系了。说不定今天林然是他的下属，明天转眼就变成他的顶头上司了呢

所以他对林然的态度很客气。

不同于一般新进来的员工，但是却也不会太过殷勤。

因为毕竟他还是一个部门的老大，而且现在的林然，也不值得他太过殷勤。

&ldo;小刘姐&rdo;

林然被小刘送过来，这会报道完之后又把对方送到电梯口。左想右想，觉得憋在心里难受，有些话还是想问问。

她想问问小刘，自己姐姐到底是个什么意思。之前说在小破公司当个小主管没出息的是她，现在她倒是回来了。

结果林当转眼又给她扔销售部了。

那她还不如留在原来的公司当她的小主管呢。有什么区别吗?换汤不换药。

&ldo;小林总，总裁的意思是让你先从基层做起，等你做出一点成绩了，她才好提拔你。不然董事会的那些人该说她任人唯亲了。&rdo;

小刘大概把林当的意思给林然解释了一下。

林当虽然是总裁，但是整个林氏也不是只有她一种声音，董事会还是有不少硬钉子的。

不然她也不会一直都想要林然回来帮她了。

抛开这一点不说，林当心里其实还有另一层计较没有说出来。

那就是，她想要看看，林然这几年在外面到底混了个什么水平回来，有没有一点长进。

如果把她丢在一个陌生的环境里，她自己能不能很迅速的适应，然后做出成绩来。林氏的销售部可以说是卧虎藏龙，竞争颇为激烈。

随便一个拎出去别人小公司，不说可以独当一面，但是受重用是肯定的。

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