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第248章 管理效率动态平衡英仙座的陌生舰队（第2页）

这也就是如今人手不够，不好进一步建立新机构。

要不然。

像商贸部、金融部之类的经济机构，他也是早晚要把盘子铺开的。

可哪怕没开始成立专业的经济管理机构。

先从‘将国防军工相关的敏感项目，从工业部门总门类之中单独剥离出来’开始，将民用和军用彻底分离，强化管理。

却也是宜早不宜晚，非常适合现在开展。

..

不得不说。

这一波对工业部的调整的确很大。

再算上以前就已经存在的、相对独立的‘先进项目研发局’。

工业部目前，已经成为了帝国细分门类最多的一个管理机构。

考虑到，

现如今心智人形数量，还是太少。

因此，

各细分部门，基本由原先领导进行兼职。

比如说明石兼着矿业部，而光辉则兼了生产部。

新入职的夕张，则接过了原先由明石负责的先进项目研发局。

并同时担任国防工业部的负责人，统一协调两个互为前后端的相邻部门。

再加上贝法的能源部、天狼星的交通部。

可以说基本实现了一个萝卜一个坑。

...虽然这其中，其实还有不少兼职情况。

但比起以前，光是明石自己就同时顶了三顶帽子的情况，还是好了许多。

后者依然主导工程学部，减少了在工业部的职责。

转而由在工程学部中扮演着类似于‘次辅’角色的夕张，担任更多的工业部职责。

这也算某种意义上的动态平衡了。

不过嘛...

身兼多职对心智人形们来说是小事一桩，但终究不能长久。

毕竟造舰计划落实后，国防部的劳动力已经拉满。

哪怕增派了三名新的四级人形，也只能说‘进一步满足需求’。

远没到人手富余的地步。

再往后。

下一步的大动作，又得轮到工业部了，

——她们的任务负担，必然会随着下一批殖民星系被纳入版图、而大量增加。

要不是考虑到造舰计划那边同样有大量管理效率缺口，急需长期督办，抽不开人手。

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