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第187部分（第1页）

“我们……”纳萨斯刚刚想开口说话，不过被萨蒂亚给制止了。

“我们还是要得到凯马图那个家伙的位置，我们必须杀了他！不过也不能放掉这个人。这样，我们可以假装放了他……然后你再追上去装作失手直接把他给杀死……”

萨蒂亚就这样堂而皇之的在萨德这个“不懂”通用语的红卫面前商量起了对付他的办法。

笼子里的萨德依旧是一副迷茫好奇的样子，这演技如果魏旭到场的话一定会给他满分！就差把“我不懂”三个字个写脸上了。

听到萨蒂亚的话，萨德心里则是凉了半截，都说最毒妇人心，现在看来果不其然！这个女人就没有想放自己走的意思！

这种心惊很快就变成了冷笑，他们谁都没想到自己懂通用语，而这个事情这个世界上也就只有队长和教自己通用语的那个阿里克战士知道！这一刻他心里无比的庆幸，刚刚因为自己为了少受皮肉之苦而装作不懂通用语的自责消失的一干二净。

十几分钟后，纳萨斯和萨蒂亚走出了帐篷，帐篷外职守的兽人往帐篷里望了一眼，犯人还好，身体状况没有什么大问题，也没有被放走。这下他可就安心了。

纳萨斯为人很和蔼，出来后还不忘和这个职守的兽人聊一会儿天。可是聊着聊着，突然这纳萨斯就发现了不对，帐篷中火盆光芒下的隐隐绰绰中，他看到了那被关在笼子里的人影动了动，然后快速向着一个方向钻了出去！

“不对！犯人要跑！”纳萨斯大吼一声直接掀开帐篷钻了进去。

而这个职守的兽人也是下意识的跟着纳萨斯的脚步冲了进去，入眼的是一个门早就被打开的空荡荡的笼子，还有帐篷壁上被强行割开的一个出口。

“追！”职守的兽人怒吼一声，端起自己的弓箭就顺着这个口子冲了出去，纳萨斯紧随其后。在两人走后，被忽略的萨蒂亚悄悄的走了进来，轻轻的把笼子角落的一张画有东西的纸拿了起来，塞进了自己的口袋。而后头也不回的转身离去……

月夜，深林。一场追逐正在上演。

“呼呼……”职守兽人的体力早就不支，被远远的落在了后面，也只有纳萨斯一路紧紧的咬着正在疯狂奔逃的红卫人不放了。

“纳萨斯！一定帮我把他抓回来！”这个兽人终于是体力耗得七七八八，不得以只能是坐到原地休息。

纳萨斯没有回话，只是一个劲的追。

由于是晚上，视野不清晰，这个红卫对这森林的地形完全不熟，很快的就被纳萨斯这个从小就长在这里的兽人给缩短了距离……

萨蒂亚在村口等了纳萨斯好久，一直到月上中天的时候才回来。

“怎么样？”萨蒂亚迎了上来问道。

纳萨斯怪异的看了这个女人一眼，而后淡淡的说道：“跑太快，没有追上……”

“啊？”萨蒂亚惊讶出声，而后慌乱道：“怎么办……他已经发现了我……不杀了他的话，他一定会回去给那个凯马图报信的！”

“你刚刚不是说那个家伙已经被雇用兵组织给除名，如果再次见面一定会受到极其严历的惩罚吗？”纳萨斯没有看面前这个已经哭出声来，梨花带雨的红卫女人，而是低着头问道。

“啊……也对……我差点把这个忘了……”萨蒂亚像是被纳萨斯提醒了一样惊讶的叫了一声，而后喜上眉梢。“呐，这个是凯马图老巢的地点，我能不能摆脱这个家伙的追杀就靠你了……兽人部落最年轻的勇士……”

纳萨斯接过这张纸，上面画的路线图虽然歪歪斜斜，像是某些部落祭司往脸上图的祭天图案，但是在这个地方从小张到大的纳萨斯还是一眼就看出了这个地方所在。

“图应该没问题……这个地方有一个废弃的森林熊的洞穴……”回着话的时候，纳萨斯依旧没有睁眼看萨蒂亚，他淡淡的说了一句后就把这个纸条塞到了怀中。转身往自己的家走去……

“你被当枪使了！”

“哥们，不要拿下半身思考好吗？那个女人在落锤不知道靠自己的姿色蛊惑过多少你这样的青年……”

“她才是最大的叛徒，落锤因为他的背叛差点导致一整个领地陷落于梭默之手！”

“我天！你用你那兽人脑子好好想想！我们只是要抓她回去接受审判，而她一口一个要我们的命！而且如果真的我们是梭默的人，而她是被欺凌的，为什么我们的命令不是直接处理掉她？！”

此刻红卫人被纳萨斯抓之后的话不停的在他的脑海中回响。那个家伙自然没有逃脱，更没有被自己“失手”杀死，他只是被自己给俘虏后藏了起来罢了……

第四百四十五章　撞上门的剧情

半月领的苦工不叫苦工，这算是全天际或者整个泰姆瑞尔的奇葩。这个领地没有苦工，有的只是工程建设队。

这个队伍算是一个捧着领主铁饭碗的正牌“事业编制”。这个队伍全是些吃苦耐劳的壮年，魏旭暂时没有给他们地，而是和军队一样实行薪酬月结的方式养着他们。全军事化管理，不过最低工资也只有普通的后勤部队的一半，勉强够养家糊口。但是问题就在于这队伍有好多个小组，每个小组手上有着各种建设工程，他们的额外收入就是来自完成工程后的提成，这个提成份额很高，如果这小组人人卖力的话按照几个月一个建设工程的速度下来，他们最后拿到薪酬比一线部队的还要高！

而魏旭还有着他自己的一套激励机制，整个队十个小组，每个任务都有着一个预估时，有小组连着三次任务都低于预估时完成的话，那么额外薪酬减半不说，还会对这个小组进行一个清理，把身体最差的三个人清理出去，领地给他们安排土地田亩，自己回家养老。而连着经过三次“清理”的小组则会被直接解散。

对于长短工的这种理念魏旭还是有所了解的，他在地球上的时候有一个亲戚是做工的，也给他讲过里面的门道。

年轻人多会去打短工，那种被熟悉的包工头拉起来的临时队伍，工钱按照工程完成来结。年轻人，有的是力气，所以只要勤快，一个工程接着一个工程走，总可以赚很多钱，不比那些大城市的白领差。

等到老了，力气有所下降，身体也不行的时候，很多人会选择长工，在一个相对固定的工程队里做一些水磨功夫的活计。这种活有个最低交工日，工钱按日结。这样的话收入自然没有前者多，但是胜在稳定，不会太高强度。有一些人就是这样磨着磨着白拿钱，能拖一天是一天。而做出来的东西也是差强人意，质量各方面都是马马虎虎。

魏旭自然是不允许自己的建设队伍里出现这种出工不出力的情况，所以对这个建设队，他福利待遇好的没话说，条件规矩也是严苛的要死。不要以为那“预估时间”是按照最低条件来确定的，这些小组如果一天满满工作十个小时，不偷懒不磨叽，才能堪堪压着这个“预估时间”交工！

除了预估时间这么一个监督外，还有着质量检查的标准，一旦被查出不合格，那么对不起，整个小组解散，组长还有导致质量不合格的关键组员都会被罚去矿坑挖矿五年。矿坑里的那些家伙哪一个不是犯事了被抓进去的？那些个矿工们才是严格意义上半月领的“苦工”。

除了惩罚机制外，还有奖励机制，那就是对于质量监督方面如果能拿上优秀的话，额外薪酬还会再提高一成。至于这个质量要求的限度嘛，根据不同的工程自然有着不同的规定。

待遇好，薪酬高。就是条件严苛点，但是比起其他地方的“苦工”模式要好很多。其他地方的“苦工”可是全天高压工作十二个小时，旁边还有着监工监督，一个偷懒就会吃一顿皮肉之苦。所以这个工作在半月领也是属于那种人人都削尖了头往里钻的职位。如果进来了哪个人愿意提前退出？基本都是干到自己干不动了拖整个小组后腿的时候才会被组员，或者是自愿退出。

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