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第2部分（第1页）

表1找工作修炼表格

项目问题你的答案你的理由1第一份工作一定要喜欢吗2不应该海投吗3钱不重要吗4面试要“做自己”吗5找工作是碰运气吗6专业知识很重要吗7大四准备还来得及吗8什么都不懂是应该的吗9英语很烂不去外企吗10跨专业就业很难吗

四项修炼　第一章（1）

工作是一个人生活的重要组成部分，掐指而算你会发现，人生中将近三分之一甚至更多的时间是在工作中度过的——工作的满意度会影响到你生活的幸福度。因此，一份好的工作，是一个人获得满足感与幸福感的重要源泉之一。

正如引言中提出的问题一样，一个人能够一试就找到满意的工作其实是一件很难的事情。但是，为了达成求职的目标，我们至少要尝试了解自己喜欢什么，或者自己有可能喜欢什么。如果不够喜欢第一份工作，没有关系，因为职业规划是一个持续不断的过程。

现在，就让我们开始第一项修炼——了解自己，制订规划。本章将介绍一系列的工具与方法，帮助大家进行自我分析，锁定目标职位，分析竞争优势并进行目标管理。

第一节命运不是“测”出来的

——职业测评的妙用在何处

职业测评是组织行为学和心理学领域最常见的应用之一，我们可以借助它了解自我。如今，企业以及求职者都越来越认可职业测评的价值和作用，它已被广泛运用到招聘、安置、考核、晋升等职业领域，更为个人择业提供参考。目前市场上存在很多为求职者提供职业测评的机构、网站，其中的测评方法很多，也存在水平与可信度参差不齐的现象。

职业测评的结果并不能作为确定一个人职业生涯规划的唯一指标，它只能在进行自我认知的过程中起引导作用，帮助大家了解自己。

你也许会问，这跟我们之前提过的海投和找工作策略有什么关系。实际上，即便是海投，也应该具备一定的方向感，特别是对于从未工作过的人。一个即将毕业的学生在毕业前的一年里最多也只能投出100多份有效简历，要有效投递，就必须有一定的选择。

图1…1概括了职业测评的几个主要种类，本章会选取每个种类中最具代表性的工具推荐给大家。希望你能够根据书中的顺序完成自己的职业测评和分析报告。

图1…1职业测评的种类

一、职业性格测评

许多在校学生没有对自己的真实性格进行过深入分析，对个人在生活中的基本个性和行为特征等并不明确。其实一个人的个性特征与其工作岗位、所选职业都有着紧密的联系，一个人的性格特征是影响才能发挥的重要因素。

赶快来测试一下自己的性格吧，在完成下面的问卷之后，你也许会有一些有意思的发现。

下列题目均为单选，请选择后根据表格分数对照总结最后分值：

1。你更喜欢吃哪种水果？

A。草莓B。苹果C。西瓜D。菠萝E。橘子

2。你平时休闲经常去的地方？

A。郊外B。电影院C。公园D。商场E。酒吧F。练歌房

3。你认为容易吸引你的人是？

A。有才气的人B。依赖你的人C。优雅的人

D。善良的人E。性情豪放的人

4。如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？

A。猫B。马C。大象D。猴子E。狗F。狮子

5。天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？

A。游泳B。喝冷饮C。开空调

6。如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？

A。蛇B。猪C。老鼠D。苍蝇

7。你喜欢看哪类电影、电视剧？

A。悬疑推理类B。童话神话类C。自然科学类

D。伦理道德类E。战争枪战类

8。以下哪个是你身边必带的物品？

A。打火机B。口红C。记事本D。纸巾E。手机

9。你出行时喜欢坐什么交通工具？

A。火车B。自行车C。汽车D。飞机E。步行

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