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第8部分（第1页）

的也不是他们。大家关注的是市里的意见，是决策层的态度。一旦收购案获得通过，厂方啊职代会啊，都无足轻重。

林枫不是不知道这些，可他曾经对李大军许诺过。在许诺时林枫清晰地感到了一种负罪，一种自责。他是“大华”改制的始作俑者。他改制的初衷是为了企业效益和利税收入，后来他为自己着想，利益的天平开始悄悄向“时代”倾斜。当他回过头来才发现，他考虑来考虑去，唯独忽略了“大华”的那些“人”。

当活生生的五十多个人站在自己面前，林枫的心在滴血。

也许吕梁说得对，企业家必须换个角度思考企业和社会，企业和员工的关系。只有做成一家民间的企业，才可以让草根儿得到实惠，才让草根儿找到自己的代言人。

林枫为吕梁的讲话鼓掌。他一直认为吕梁是个深刻得近乎深遂的人，身处峰顶云端，令人高山仰止。但林枫从未想到过吕梁也会俯下身来，也会以平等的胸怀面对众生。一个独行的智者与一个温和的长者听起来会有反差，会有矛盾，而在吕梁的身上却得到了巧妙的融合。

那一刻，他们没有距离。林枫欣喜，原来两个人其实如此接近。

今年滨海的雨格外的多。

林枫坐在宽大的班台后。淅淅沥沥的雨滴打在身边的落地窗上，声音琐碎绵长。

房间里整整齐齐地坐着公司的管理层，依次汇报季度工作。自从他来“时代”，“天安”原老总就没露面儿。听吕佳佳的说，这位共和国公子基本上是常驻国外，以前“时代天安”不设副总，大小事务基本都由苏眉打理着。

苏眉来了，坐在后排。这是林枫到公司后，他们第一次见面。她翻领衬衫灰色宽脚裤，披肩发上别着橙色的发夹，一身中性打扮，低着脸儿一直躲着林枫的视线。

看到她时林枫愣了一愣，他不知道该不该同她打个招呼。还好，她根本没有注意到这些。一坐进椅子便打开了文件，专注地阅读起来。文件是林枫安排总办下发的，每人一份，列清了汇报提纲。

对于新老总上任的第一个例会，大家都非常重视。于是，汇报变得极为冗长，所有人都希望把本部门的重要性和业绩说足说透，但又揣测不出老总的喜好。不咸不淡的，林枫的耳根起了厚厚一层老茧。

环视这些毫无表情、照着稿子一个一个吐字儿的部下，他仿佛又坐回到了国资委的办公室，无聊乏味。

林枫没心思再听，他在琢磨另一件事儿。

吕梁让他见一个人，APT中国区的技术总监卞荣康。

吕梁告诉他，下星期APT会派澳方要员到滨海市考察投资环境，卞荣康作为随同。这一次，市里将组织由政府、企业组成的庞大阵容，并安排了企业座谈、实地参观等一系列活动。

吕梁要求林枫在第一时间搞清APT此行的意图，并尽快与卞荣康进行接触。

吕梁摘下眼镜儿，一手托腮，半晌儿才说：“APT的真实意图是什么？澳方倒底派谁过来？我们现在还都不清楚。APT对这一次的行踪非常保密，他们来滨海是一个信号，我问过省里的朋友，APT十有###盯上了‘大华’。如果APT参与竞标，我们的损失可就大了。”

林枫不说话，仰在沙发上，迅速地把吕梁的话在脑海中重复了一遍。他听吕梁说过APT可能会搅局，但对方的出现太突然了。林枫找不到入手的环节，APT的出手之快使他毫无反应的余地。

吕梁用眼镜儿轻轻敲打班台，斟酌着：“这次我不合适出面，你在市里工作过，朋友多，要赶紧摸透APT的底牌。还有……集团把APT的业务都放在了‘天安’。苏眉虽然只是个财务经理，但原先那边儿基本都是由她负责的。她是‘天安’的###了，人细心也可靠。苏眉经常与APT打交道，她和卞荣康关系熟络，这事儿你可以找她参谋参谋。把她当成左膀右臂来用，你的压力也会小一点。”

林枫一直正襟危坐。听了吕梁的话，他不紧不慢地摘下了眼镜儿，眯了眯眼，似乎是嫌房间内的光线过于明亮。其实，他在努力掩饰表情，他担心在听到苏眉的名字时自己会表现得不大自然。

林枫暗自揣测：吕梁识人用人应该算是高明的，倚重苏眉自有他的道理。可是……董事长知道苏眉的那些事吗？苏眉的身份让人起疑，也不好定义。她与吕佳佳情同姐妹，又与王天明保持着情人关系。林枫不认为私生活与工作是截然分开的两件事，私生活混乱意味着对自身不负责任。如果对自己都不负责任，她会对你负责任吗？

苏眉是不是个可以让自己信赖的人呢？林枫问自己。

最后站起来的是苏眉。

她合上文件夹，别的并未深讲，一笔带过。更多的是围绕汇报题纲的最后一项谈了谈具体落实。

她声音朗朗的，表述流畅：“对于APT来我市考察的问题，财务部做了必要的准备。‘时代’是滨海的龙头企业和利税大户，也是APT省内最大的商业伙伴。无论由市里安排，还是礼节性拜会，澳方人员参观我集团的可能性都极大。而集团很可能会把这个任务交给‘天安’。这几天，我们对公司三年来的主要财务指标进行了重新梳理，并着重核对了APT公司的相关帐目。经过计算，我们去年与APT的贸易额比前年增长了百分之三百二十四，今年上半年达到了五千万，接近去年全年的总体水平。无论从合作的内容上看还是从购销的额度上看，发展的态势都非常好。刚才听大家发言，很多部门都提供了十分详实的数据。我想向林总提个建议，由总办牵头，做一个PPT或者宣传短片儿。这样可以利APT来我公司参观的机会，把公司整体形象向政府连同其他企业进行一下推介。”

林枫静静地听着她的发言，不去打断她，边听边点头。

这几天，林枫做得最多的事情是聊天儿。

他不找主管，也不找部门经理，而是下班以后在公司里溜达。遇见加班的普通员工，他会坐下来拉上几句家常。这是他从机关工作当中得出的经验，到了一个新单位，你不能摆架子也不能没架子。作为一个领导，最难拿捏的就是与下属的距离，远了不好，近了生事儿。对于部下的勤勉夸讲几句，既消除了生疏感，显得亲切；又可以了解情况，不失风范。

“天安”公司的主业是贸易，在保税区还有两家仓库，上上下下二三百十号人。由于成立不久加之人员流动较快，因此公司的年轻人居多，年纪大多数在二十三四左右。

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