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第152部分（第2页）

第346章　转业的问题

参加了全国铁道团委的“五、四”命名表彰大会，肖远航和他的青年班组可以说获得了大丰收。古黄一组被全国铁道团委命名为部级青年文明号的同时，肖远航和许艳春也分别获得了全路优秀团干部和全路优秀共青团员的称号。

带着沉甸甸的奖牌回到了古河，张树德和萧月华早已经从辽城返回，古黄一组所获得的这两个青年文明号的奖牌，可以说是青年班组所能获得的最高荣耀，同时，青年班组又分别获得了铁路局团委和分局团委诸多的荣誉称号，副班车长萧月华虽然还青年班组时间不长，但得到的实事却不少，也分别获得了路局和分局团委的表彰奖励。

青年班组在这么短的时间内获得如此高的荣耀，让段长吴凤山和党委书记喜出望外，虽然早已经有了心里准备，但全路青年文明号和辽松两省及辽东铁路局首批联合命名的青年文明号奖牌切切实实的摆到了面前，感觉是截然不同的，同时，分局长薜宝国和党委书记罗致远都分别给吴段长和马书记打电话勉励了一番，让他们再接再厉，努力打造桐水分局这张王牌！

分局长和分局党委书记对青年文明号的肯定，就是对吴段长和马书记工作的肯定，这无疑给他们的前途罩上了一层光环，吴段长和马书记一商量，决定大力表彰和奖励团委书记肖远航和青年班组。

经过党委会的研究决定，分别给予团委书记肖远航、列车长许艳春和萧月华，以及青年班组以物质奖励，因为，能拿到的荣誉称号他们都拿到了，段里再给他们什么荣誉称号已经没有意义，只能从物质上进行奖励。同时决定，给青年班组全体乘务员制做特殊的路服和标志。以区别于普通的班组，继续打造和保持青年班组这个品牌。

段里的总结表彰大会正在紧锣密鼓的准备之中，肖远航则是享受着段里给的三天特别休假，在部里开赛命名表彰大会后，肖远航和许艳春又在京城游玩了三天，这三天全程都是由徐文业和常建华陪同的，徐光耀得知徐文业的身份后也想往前凑合，被常建华毫不犹豫的给挡了回去。

本来肖远航带了这么多钱想感谢一下徐文业和常建华，则被徐文业毫不犹豫的给拒绝了，而且。在京城这三天的消费，包括他和许艳春住长城饭店的房钱都是徐文业出的，肖远航在京城给许艳春买了许多名牌服装和皮鞋礼物，直接肖远航把休闲会馆的运营方案和一些操作方法成稿后，徐文业才放他回了古河。

说是享受着假期，其实肖远航这几天很忙，分别了解了果仁公司和文具厂经营情况后，又连续两天跑了果仁加工厂和文具厂的建设工地，了解建设的进展情况。同时，专门找时间见了徐文博一面，当然向他表示了感谢。

徐文博对肖远航提出提高投资的软环境的建议很感兴趣，和他谈了很多这方面的设想和如何推进的办法。肖远航结合后世的实际情况，谈了自己的看法和创建这种软环境过程中需要注意的问题，让徐文博感觉他的目光很有前瞻性和创造性。

当然，徐文博也和肖远航谈到了自己的弟弟徐文业。肖远航也说了给他建休闲会馆的提议，对于休闲会馆的事情，徐文博问得很仔细。当肖远航把整个休闲会馆的构想，经营理念和经营方法介绍了一番后，徐文博的心里更是波澜起伏，对肖远航天才般的头脑只能惊叹不已！

段里为青年班组举办的表彰奖励大会如期召开，段里决定重奖团委书记肖远航1000元钱，列车长许艳春和萧月华每人500元，奖励青年班组人均50元钱，共计2100元钱，做为班组的活动基金，由列车长许艳春和萧月华自行支配，也就是说，她们把这钱分给乘务员也行，把这钱做为班费也行，总之，这些钱属于你们班组的了，你们愿意怎么花就怎么花。

开完表彰奖励大会之后，吴段长把肖远航叫到了他的办公室，本来有几个要找吴段长签批文件和签字报销的干部，一见吴段长要找肖远航谈话，都十分“懂事”的退了出去，并把门轻轻的给带上了。

吴段长招呼肖远航坐下，然后说：“小肖啊，本来呢我觉得你还年轻可以多干几年团委书记，但是你的工作出了这么多的成绩，再让你干团委书记就是耽误你的前程了，团委就是培养干部的地方，成熟了都得‘转业’，开会之前马书记和我提了一嘴，他的意思是让你‘转业’去客运一队担任党支部书记，看看你有啥想法没有？”

其实团委书记就是一个过渡的岗位，一般情况下干个两三年或三四年就“转业”了，一般情况下，团委书记“转业”之后都是到党支部书记的岗位，如果团委书记直接能接任宣传助理就属于重用了，可是，党委的宣传助理武月占着呢，而且人家干得也很好，此时肖远航如果要想转业，只能先干党支部书记，等有合适的机会再转其他。

肖远航根本不想干党务工作，党务工作主要是务虚，很难出成绩，就是把宣传助理的位置给他也不会考虑的，因为一个关键是，党群干部上升的空间的有限，路也很窄，不如直接转到行政那边，干行政容易出成绩，晋升的速度也快。

想到这里肖远航说：“吴段长，感谢段领导对我栽培和帮助，但是我年龄太小，资历也太浅，做职工的思想政治工作和群众工作欠缺太多，不是怕做不好，而是根本无法做好，因此我想，还是直接转到行政那边，做一些业务性较强的工作比较合适！”

吴段长也只是和肖远航这么一说，马书记提议让肖远航转到党支部书记岗位，他就认为不妥，但是他不能直接说不行，只是说先征求一下肖远航的意见再说，而肖远航直接意识到了自己的问题所以，要求转到行政这边，只是，行政这边暂时没有适合肖远航的位置。（未完待续……）

第347章　纯属意外

在铁路企业，从党务转到行政属于重用，一般情况下，党务工作的中层干部升迁的机会很少，只有组织助理在理论有提副书记的可能，其它人在位置熬到一定的资历后，只有很少一部分人转到行政同级别的岗位，大多数是干了一辈子党务中层，或转到一个清闲的地方任职，比如工会副主席、劳动服务公司或旅行服务公司党支部书记。

其实吴段长也考虑了肖远航的岗位问题，全段行政中层正职岗位就那么几个，人劳室主任、业务室主任、材料室主任、办公室主任、安全室主任、路风办主任、收入室主任、财务室主任、运转车队长、客运一队车队长、客运二队车队长，还有劳动服务公司、旅行服务公司和多种经营公司经理，掰着手指算下来一共就这么14个岗位。

劳服、旅服和多经经理想都不用想，人劳、财务、业务、材料、收入、教育这几个地方比较专业，肖远航没有相应的学历，也不会考虑。运转车队、客运一、二队队长的岗位那是管人的地方，需要稳定，肖远航年龄太小，吴段长也不会考虑，只剩下办公室、安全任室和路风办三个部门可以考虑，但是，现任办公室主任杨力是吴段长的嫡系部下，除非升迁，否则吴段长是不会动他的，而安全室和路风办两名主任都是去年春节时调整的，两干得都有色有声，想要调整必须得给人家安排一个差不多的位置，现在根本没有位置可以调整。

吴段长心里也比较着急，肖远航取得了这么大的成绩理应及时嘉奖，但是给他一个支部书记干不是他心中所愿，肖远航也明显表示想转到行政这一块上来。如果把他转到行政方面马书记当然举双手欢迎，可以为党务口腾出一个位置，他可以安排别人。虽然党务工作没什么实权，可级别摆在那呢，可以让人一步就跨越到中层干部的层面，含金量十足。

吴段长说：“小肖，你的意见我会慎重考虑的，但是现在行政这边没有合适的位置，有机会再给你调整，你现在还年轻，团委书记再干上一年半载的也没有问题。”

肖远航的目标十分明确，就是一步到位调整到行政岗位上去。哪怕等个一年半载的时间也值得，如果现在就转业到支部书记的岗位上，再想往行政那边调就难了，三年时间是短的，五年时间也不算长，他可没有这么多时间在中层干部的岗位上浪费。

他急忙点头说：“谢谢段长为我着想，就像您说的，反正我还年轻，在团委书记的岗位上再锻练一段时间也好。”

晚上。段党政班子成员大摆筵席为青年班组庆功，班子7名成员全部出席，青年班组42名乘务员也一个不少的悉数到场，普通的职工能和段领导同席会餐。心里既激动又兴奋，大家轮番的敬酒，肖远航为段领导敬酒时就喝了不少酒，等大家敬完了段领导的酒。就把目标对准了他，毕竟他是青年班组的前任列车长，现在也间接的分管着青年班组的工作。开始轮番给他敬酒，大家今天都高兴，肖远航也不例外

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