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第32章 公司有大事要发生了（第2页）

相颜不怕得罪人，也不怕损失订单，只是为了顾及一个勤恳员工的体面，才选择了息事宁人。

相颜起身给她递去了纸巾，她最看不得别人在她面前受委屈了，尤其还是为了工作，被卷入这些无端是非之中。

她很会哄女孩子，玩笑着说：“都过去了，最后订单不是也没丢掉吗？”

“我是不是让您很失望啊，您一直告诉我，女性要自立自强，绝不能依附于男人。”秦芳宁哽咽道，用纸巾擦了擦脸上的眼泪。

“你能把销售做好，最大的优势就是你特别会感受别人的想法，而且真诚待人。”

相颜说完，就起身去把办公室门关上了，笑着走回来时，“怎么，这一番交底，难道真的要走啊？”

“我不走，一看到您，我就说不出口，还是让我婆婆看管孩子，反正这些年都是这么过来的。”

相颜听完员工表露衷心，也满意地笑着说：“我心里一早就想给你们部门内部做一些调整，最近我私人的事情有些多，耽搁工作了。”

秦芳宁手抖了一下，突然就紧张不已了。

相颜在绝对掌握对方“生死”的情况下，态度依旧是平和的。

她说：“你们部门一直是整个公司最自由的，又有出差和外勤补贴，这是其他部门没有的福利，你们每个人的业绩，我也算满意。以后实行分组机制，你担任一个组长，还是负责市外的部分，你们自由选择组员，这个我不干涉，我只能为你考虑这么多了，如果你长期不能外出，久而久之，你也容易被架空，这也是个问题。”

秦芳宁因为这一番话而感动不已，手指紧紧捏着手里的纸张。

“您是给我升职了吗？”

“你也可以这么理解。”相颜嗓子又有一些哑了，轻咳两声后，接着说：“那两个新人，他们愿意跑外地的市场，我建议你选他们入组，为了公平起见，你带新人的话，增加你的底薪，提成比例上分出去一些，所以业绩奖金肯定没有以前那么多了，你能接受吗？”

“能！”秦芳宁坚定的说道，一直点头。

“还有，你必须要完成团队的业绩考核，希望你能尽快适应。”

秦芳宁也是点了点头，满口答应了。

“关于别家公司的领导喜欢搞那些对赌协议，我觉得也没有多少意思，都是有家有口的，工作上怎么会不尽心呢？”

秦芳宁提议道：“我认为可以尝试的，部门里面的年轻人对于赚钱的事情很热忱。”

“那你问下你们部门的意见，如果有人愿意签的话，就让法务部拟一份协议，这个事情就交给你了，及时给我反馈。”

“好的。”秦芳宁点点头，果然跟领导就不能提意见，提完就是你的工作。

正事聊完了，相颜一般还会关怀一下员工们的家庭生活，她问：“你爱人现在的工作怎么样？”

“他今年升职了，不过待遇上没有涨多少，我家二宝嗷嗷待哺，我只能亲喂母乳，因为一直喝奶粉太贵了。”

相颜听完也惆怅，听不得别人在她面前受苦。

“哎，不该换那个学区房的，平白无故多了150万贷款，压力太大了。”秦芳宁又抱怨说：“在他眼里，总觉得销售工作不稳定，朝不保夕，而且在个人的职业上也没有积累，我们为此争吵了很多次。”

“我记得我给你开的工资比他还高些吧？”相颜很不能理解。

“他去年经常加班，年底我和他算了下，工资也没有上涨，到手还不到20万，不过他的工作很稳定，又好不容易混上中层了，所以他本来准备让我牺牲了……”

相颜还没听完她的话，就气得上头了，问她，“男人是为何物啊，你凭什么听他的？精神上可以稍微依赖一下，经济上要完全独立，钱这个东西，还是得自己有。”

“我要是像您一样优秀，他自然会闭上嘴的。”

“我家那位要是敢这么说，我给他打扁了。”相颜几乎脱口而出，忿忿不平道：“都什么年代了，还要求女性牺牲？”

“您在家里这么厉害的吗？”秦芳宁一脸惊讶的问道。

“嗯啊。”相颜心虚的应道，反正叶礼融永远也不可能知道这段对话。

秦芳宁觉得不可思议的笑了，说道：“他的事业前途总归是比我好的，我本来事业心也没他强，但是我们对于孩子的教育问题又都很看重。”

“教育小孩确实要亲力亲为。”相颜赞同。

“他要是像叶先生升职那么快的话，我早就安心当一个全职太太了，何必为此事纠结了一年多呢？”

“升职快有什么用？”相颜不以为然的说道。

“您过得幸福就好了呀！在我看来，金钱未必是最重要的，况且他的收入对于绝大部分的家庭来说，完全足够了，只不过他娶了一位自立自强的妻子啊，您太优秀了！”

“家家有本难念的经。”相颜惆怅，幸福，多么虚缈的事。

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