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见罗丽娟没有听信周荣一面之词，孙淑兰几人脸色才缓和些许，在会议桌前坐下。

罗丽娟也不废话，直接说道：“今天叫你们过来，是因为我知道厂里不少人对股份制改造的必要性有怀疑……”

为了表忠心，周荣打断罗丽娟的话说：“科长您放心，我们没有怀疑！领导让我们干什么，我们就干什么，绝对没有二话。”

听着周荣狗腿的话，陈玲在心里骂了声“马屁精”，然后不甘示弱地说：“我也坚信领导说的都是对的，没有任何意见。”

孙淑兰和叶薇：“……”

“你们不用急着表态，有疑虑的我们还是要说清楚。”罗丽娟神色无奈，然后不等两人开口，就把厂里进行股份制改造的原因分三大点，若干小点，逐一解释清楚了。

陈玲和周荣两人听后，争先恐后做出恍然大悟的表情，然后你说领导英明，我夸领导果断，要不是罗丽娟出声打断，两人彩虹屁能一直吹到中午下班。

罗丽娟继续说道：“厂里成立了改制筹备小组，初期会全面清查厂里的各项资产，这项工作需要财务科配合，所以接下来一段时间你们会比较忙，我希望你们不要怕辛苦……最后，股份制改造是当前机械厂最重要的事，这件事也只能成功，不许失败，所以我希望你们各自都能上点心，做好手头工作，不要在关键时刻掉链子，明白吗？”

周荣第一个响应：“科长您放心，我一定监督大家完成好工作。”

陈玲暗暗白他一眼，也连忙说：“我也会好好督促大家。”

财务科总共就四名干事，都两个人表态了，剩下一半还能说什么？自然是保证自己会用心工作，不掉链子。

罗丽娟听后还算满意，给四人分配了工作，便说散会，让他们各自去忙。只是叶薇起身还没走出去，就听到身后传来声音：“对了，小叶你留一下。”

周荣猛地停住脚步，狐疑的目光朝叶薇看过来。

叶薇没管，转身走回去。

周荣没动，想拖延听听她们说什么，但陈玲和孙淑兰走出去后，罗丽娟直接对他说：“出去的时候带下门。”

周荣无奈，只能走出会议室并带上门。

会议室里安静下来，罗丽娟没有立刻开口，只是翻阅着面前的资料，直到叶薇开口问：“科长，您找我有什么事吗？”

罗丽娟才抬起头，看着叶薇笑道：“不用紧张，我把你留下，只是想问问你对后续工作有什么安排？”

叶薇其实没有紧张，但罗丽娟都这么说了，她便舒出一口气配合，并问：“科长您的意思是？”

“是这样的，虽然没有规定说普通职工不能在外做生意，但想两者兼顾确实很难，何况你现在生意红火，可能几天就能赚到一个月工资……如果机械厂还是之前那样，一个月上不了几天班，我不会问你这个问题，但你也知道，现在是关键时期，财务科会很忙，所以如果你没有辞职的想法，我希望你能向我保证不会耽误工作，且不会中途撂担子。”

虽然也算是看着叶薇长大的，这几年相处又比较愉快，但关系到厂子的利益，罗丽娟公事公办道，“当然，如果你想办理停薪留职，单位也不会有任何问题。”

叶薇确实有办理停薪留职，从机械厂出去的想法。

一线车间的工人，很多在走入财务室时会不自觉放低声音，在他们看来，这是一份高大上，也是很需要智商和技术的工作。

但在财务科干久了的人都会知道，除了不如车间工作辛苦，财务工作和车间工作真没多少差别，内容一样的枯燥和机械。

甚至，基层财务对智商要求也没那么高，技术含量也就那样，都是死东西，记住了再细心点，一般不会出什么大错。

而国营厂的岗位，通常一个萝卜一个坑，每个岗位负责的岗位也万年不变，不是你想上进，想多干，就能有调整的。

叶薇刚入职那会，也买过会计相关书籍，努力钻研过，还拿看不太懂的问题，询问过负责相关板块的陈玲和周荣。

两人虽然给她解答了，但回答完都会或暗示或提醒地说一句，这些不归她负责，她弄懂了没有用。

确实没有用，叶薇刚入职那会负责的就是应收应付，现在三年多过去，她负责的还是这些工作。

她相信，如果她继续在机械厂干上三年五载，她负责的还会是这些工作。

除非她能升上去。

但国营厂升职是要看资历的，哪怕陈玲或者周荣这次升上去，财务科招聘新人，她的资历在科室里也是倒数。