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第五十二章 武汉经济圈下（第1页）

第五十二章武汉经济圈？（下）

关书记点名了，这无疑是给了胡晨阳一个亮相的机会。

胡晨阳道：“听了陈教授的讲座和大家的发言，很受启发，谈几点不成熟的想法吧。”

“第一，我觉得，武汉经济圈，圈里圈外，也不要分得太清楚，比如，郧城市的二汽总部搬迁到武汉了，但生产基地还在郧城，那么，武汉的汽车工业发展，能完全跟郧城市割裂开来吗？显然不能，也不必。所以，我认为：经济成分的因素，要高于地域因素，即使是不在武汉经济圈内的城市，同样也可以跟武汉经济圈互补、合作，甚至可以参与重组，全省一盘棋，比拘泥于武汉经济圈，是不是更好些？”

胡晨阳的话，让大家眼前一亮，在座的领导们当中，真正了解胡晨阳思维风格的不多，但此时，他所说的“全省一盘棋”，显然格局更高一些。

关国富书记面带微笑，道：“好，全省一盘棋，接着说。”

胡晨阳接着道：“第二，城市抱团，形成一个经济带，这是一个趋势，那么，我们郧城市跟谁抱团？从地理位置看，我们离武汉很远，超过500公里，离西安反而更近，事实上，很多郧城人要坐飞机，还真是到西安去坐，而不会跑到武汉来坐，这就存在一种可能：如果西安也跟武汉一样，提出要搞一个西安经济圈，那么，我们郧城市是不是可以跨省抱团呢？”

“第三。仔细分析一下武汉经济圈的这些城市，基本上都是老工业城市，有基础，没优势，有的国有企业还成了政府和银行的包袱，要发展武汉经济圈，一方面要企业重组，另一方面，还是要加大招商引资，引入新的产业。或许可以说，招商引资的成效如何，将决定武汉经济圈建设的成败，当然，我们这些游离在武汉经济圈之外的地市，就更要加大招商引资的力度……”

“第四，抱团有利发展，我们这些暂时抱不上团也不知道跟谁抱团的城市，也没必要悲观泄气，该怎么干，还怎么干，‘有为才能有位’，一个城市的地位，是综合实力决定的，郧城市的出路，还在于加快发展，还是要坚持对外开放，坚持发展为第一要务，努力创造机遇，把握机遇，我们的目标是，郧城市的发展速度，不低于全省平均速度……”

胡晨阳的发言，冷静、理性，许多人听了，频频点头。

……

中午，与会人员就在省委党校用餐，一律自助餐，大家端着盘子，取用了饭菜后，三三两两地凑成一桌，相互开着玩笑。

有几人跟胡晨阳凑在了一块，这都是不在武汉经济圈的地市的市长，有一个是土家族苗族自治州的州长，名叫怀桑，他对胡晨阳道：“胡市长，你的发言很好，我觉得比陈教授说得还好。”

“哎，”胡晨阳笑道，“怀桑州长，我也是不得不唱点高调，人家兴高采烈要把武汉经济圈搞上去，我们这些不在经济圈的城市，也得活下去不是？”

“就是啊！”怀桑州长道，“天上不会掉馅饼，还得自己想办法把自己的经济搞上去，我们自治州工业不行，我就搞农业，搞旅游，搞打工经济。”

“对！”胡晨阳道，“农业也是可以强县的，农产品丰富了，可以带动农产品加工业。”

中午带吃饭也就是休息一小时，下午接着研讨，到了下午，一些厅局长也开始发言。

省工商银行行长秦永川发言道：“作为金融部门，我们愿意为武汉经济圈的发展提供金融支持。上午，郧城市的胡市长提到了，武汉经济圈内的许多城市都是老工业城市，有不少老的国有企业，有基础，没优势，我特别认同他的观点。确实，许多老工业企业由于各方面原因，不死不活，或者半死不活，成了国家的负担，也严重拖累了我们银行，下一步，武汉经济圈如何将这些老国有企业改制、重组，作为金融部门，我们是又期待，又担心，期待重组成功，企业焕发生机；同时，又担心有的地方、有的企业借重组逃废银行债务，所以，我们希望国资委加强对企业改制工作的监督。”

省招商厅长潘应良谈到了要建设“亲商文化”和服务型政府。他比较了不同经济区域间的环境差异，提到了一件事：“有位香港客商告诉我：在北方的一些地方，你有理也打不赢官司；在天津，你有理能打赢官司；但是在特区，在浦东这些地方，你就不需要打官司，因为那里的人做事守规矩——你说企业更愿意去哪里投资？”

省社科院副院长姚天一提到了“京津唐现象”：京、津、唐地区同样也在100公里以内，曾经也有人提出过“京津唐经济圈”的构想，但却无法实现，为什么？京城是首都，天津是一个直辖市，而唐山又属于冀省，三个城市都有它自身的地方利益，相互间竞争的多，合作的少，很难实现经济一体化，也就难以形成京津唐经济圈，这种京津唐现象，值得引起我们的重视，如果武汉经济圈内的城市之间过于强调自身的利益，各自打自己的小算盘，那么武汉经济圈也很难实现经济一体化，武汉经济圈就只是一个空洞的口号。”

武汉大学校长方成泽则提到了人才外流问题。他谈到：鄂省是教育大省，武汉更是除京城、沪城以外的第三大高校和科研单位集聚地，有无穷的人力资源，然而，武汉培养的人才，前些年是“孔雀东南飞”，现在又上演“东进序曲”，纷纷涌向江浙地区，拿武大为例子，每年60%的学生都流向了珠三角和长三角，总之，鄂省长期人才外流现象不但没有解决，还有外流加速的趋势。为什么留不住人？表面看是人才过剩，实质上还是因为我们经济发展落后了，工作机会少，待遇低，留不住人才。

长春省长开玩笑地插话：“也有人才回流嘛，胡晨阳同志就是你们武大毕业的，现在，不是从赣源省回流到了我们鄂省么？”

方成泽笑道：“可这是个案啊，不影响百分比啊。”

……

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