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7 第7章 打赌（第1页）

不行不行，得想想办法，不能就这么被取消面试资格。

林冠军突然间想到了他准备的面试题目的答案。

事情紧急，只能咬牙一搏了。

林冠军整理了一下思绪，对秦蓝溪说道：“秦总，我想解释一下！”

“解释？你还有什么解释的？”秦蓝溪好看的脸蛋上挂满的都是怒意。

“我进门的时候前台姐姐也没告诉我要走员工电梯，我真的不知道那电梯就是您一个人专用的！我走错纯属是个失误！”

林冠军只能实话实说了，他确实不知道实情，再说那电梯上面也没贴她秦蓝溪的大名呀！

“继续！”秦蓝溪抱着手到底要看看这厮怎么解释。

“还有我在电梯里对您说的那些也是被您的美貌给吸引了！窈窕淑女君子好逑嘛！您长得这么漂亮，我也是夸您，我没有冒犯您的意思！”林冠军继续说道。

秦蓝溪没回应什么，此刻倒是觉得眼前这厮一副恭敬的态度倒也没那么讨厌了。

电梯通道没张贴总裁专用通道也是实情，这小子夸人捧人也有一套，倒是适合去跑业务的。

林冠军见秦蓝溪没说话，觉得事情可能有缓和的余地，立马使出了杀手锏。

“秦总，您给我一个机会，这次的面试我绝对能通过，要是我过不了的话，我立马下楼去裸-奔！”林冠军没招了，只能用这一招。

秦蓝溪噗呲一笑，这小子生来就是搞笑的吗？

可是秦蓝溪打死都不相信林冠军能通过面试。

要知道最后一道附加题可是她亲自出的题目。

目的就是打应聘者一个措手不及。

背诵四大名著的选段，在不知道面试题目的前提下，试问谁能流利的背诵整整一章？

除非是那种钻研于名著研究的学者。

这道题其实就是为了考察应聘者的细心程度，综合考量涉猎知识的全面性。

错误率是可以放宽的，到时候会有人事主管把面试视频全程奉上，秦蓝溪会从中挑选合格的人进行录用。

林冠军这边得到的面试题目中给出的考核标准是错误率百分之五，也即是通篇可以错几句话。

但是秦蓝溪知道这个审核标准很苛刻，她会在选拔的时候适当放宽错误率。

毕竟最终的定夺权还是她说了算。

林冠军此话一出，秦蓝溪顿时就讥讽的笑了。

“可笑，就你这样的还能通过面试？你要是能通过面试，猪都能上树了！”秦蓝溪不以为然的说道。

“那咱俩就打个赌，如果我通过面试，咱俩刚才的过节一笔勾销，怎么样？”林冠军很自信的说道。

秦蓝溪心道：这小子怎么这么自信？难道他知道集团的面试题目？提前准备了！

不可能，蓝溪集团的保密工作做的非常完善，这小子指定在吹牛。

“好，一言为定！”秦蓝溪的犟脾气也上来了，跟林冠军这小子杠上了。

林冠军乐了，他知道自己已经赢了。

这时候人事主管王强跑了过来，肥硕的肚子一颤一颤的，整个走廊都能听到他走路的声音。

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