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第45章 我只是财富的搬运工（第1页）

打人的河川佬被围上来的十几个温洲人给吓了一跳。

“自己这是捅了马蜂窝了这是！”

形势人家强，在温洲人围着他的时候，他不得不不断地低头道歉。

好汉不吃眼前的大亏。

那个温洲人，也不客气，对方怎么打过来的。

他“啪”地就是抽了回去。

然后再踹了那个人一脚。

“把你的臭脚收起来，把鞋子穿上！”

男人穿好鞋。

一声不吭。

还是那句好汉不吃眼前亏。

与其一个人对自己一个巴掌，一个拳头，也不能让这么多温洲人一人给自己一拳头和巴掌。

趋利避害，他的本能让他认怂了。

这个温洲人跟其他温洲人介绍了一下自己是温洲龙岗的，并感谢老乡的出手，每人发了一根烟。

李均也再次回到了座位。

……

李均早年在学校研究温洲的经济发展历史。

温洲人的抱团不仅体现在火车上哪一件事小事上，也不只是体现在未来令人诟病的炒房团上。

温洲人抱团更多的是体现在群体聚合从事各种生意上，还有维系血缘关系上。

怎么说泥？

温洲的作坊和家庭工厂就是这样的典型，楼上住人，楼下聚集着自己家或亲戚家的很多人，印刷、编织、裁缝、做鞋、制眼镜、造纽扣、加工小电器……一边紧张地工作，一边不时说些简单的邻里故事、闲话笑话。

到吃饭的时候，各自解下围兜，走到后面的厨房，围成一桌，开心地聚餐。

这样的工作模式几乎不需要管理：赚得多，大家分得多；反之，也能心安理得。谁要是想偷懒，看看四周都是亲人，你自己偷懒就意味着别人要多干一些，于是就会不忍心；更不会有人把原材料偷出去为自己所用——被大家发现，你还想做人吗？许多温州人就是这样起步的。

温洲人非常注重群体，这也是他们发财，但是很多温洲公司不能成为巨头更进一步的原因，这种家族式早期是有利的，但是后期随着企业发展壮大到一定程度因为亲人能力的缘故，肯定是不利。

做到那样的大型企业的不过是少数，只要大家能发财就行，所以温洲人的企业，家庭中的一个主要成员成了厂长或董事长，其他成员则分散在各个重要的部门，分头负责：有凝聚力而少扯皮、拆墙脚之类的现象；对外是一个团体或一只拳头，对内是一个温馨的群体；遇到困难，大家齐心出击；遇到矛盾，开一次家庭式的会议，往往就能解开疙瘩。血缘在企业里成了前进的动力，成了赢利的催化剂。

所以说温洲人能干出事情，能发财这也是有原因的。

相比其他地方，亲人之间互相攀比虚荣浮夸吹捧的那些丑陋嘴脸，这导致人心不齐而不能有效地凝合在一起做事情，温洲人聪明多了，早明白那个道理，一个人单打独斗当然干不过温洲家庭一群狼的战斗，特别在起步的时候，因为人的第一桶金往往是最难的。

火车继续在哐当哐当地向沪海开去。

“啤酒饮料矿泉水，花生瓜子火腿肠……来一来，动一动，让一让，让一让”售货员大声地喊着让过道的人群让开。

火车哐当哐当，又是一夜，李均再次来到了魔都沪海火车站。

“小伙子，你去哪里呀！”

一辆出租车司机在他的面前停下了车。

“师傅，去浦西的工商银行。”

“好嘞。”

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