手机浏览器扫描二维码访问
第7部分（第1页）
（3）公司战略性招聘实行专项报批，由总经理提出申请，报经董事长审批。
第十四条计划内招聘程序为：
（1）用人部门填写《员工招聘计划书》及《职务说明书》，并提供笔试考卷（针对需要笔试的招聘），报上一级领导审批通过后，在招聘开始前3日，送人力资源部。
（2）人力资源部决定招聘方式，并发布招聘信息。
（3）用人部门依据求职者提供的资料进行筛选，确定面试人员名单。
（4）用人部门主持进行面试，人力资源部或公司领导视需要情况参加。
（5）用人部门和人力资源部共同组织笔试。
（6）面试后3日内（需笔试的为笔试后3日内），用人部门应向人力资源部提交面试评价表或笔试结论。人力资源部收到后，实施终审，终审有权否决。
（7）人力资源部向终审合格的人才发出录用通知书。
（8）员工报到入职。
（9）员工背景调查。
第十五条计划外招聘程序：计划外招聘首先经董事长批准，然后履行计划内招聘程序。
第十六条战略性人才招聘程序：
（1）人力资源部根据行政副总裁提供的经董事长批准的招聘计划，组成招聘小组。
（2）招聘小组对人才进行初步选择。
（3）用人部门及人力资源部对人才进行面试、笔试。
（4）人力资源部对人才进行终审，终审合格者发出录用通知书。
（5）员工报到入职。
（6）员工背景调查。
第十七条特殊渠道引进人才的程序：
特殊渠道引进人才，限于高级管理人才或具有特殊才能的人才，程序为：
（1）各类渠道直接向董事长推荐人才，或者由人力资源部委托猎头公司搜索人才。
（2）人力资源部组成招聘小组，由董事长亲自主持初试。
（3）素质测试。
（4）招聘小组综合评定，必要时聘请人力资源专家协助。
（5）录用。
（6）人力资源部为人才办理入职手续。
第十八条经核定录取人员，报到时须携带下列资料：
（1）近期免冠照片。
（2）身份证复印件。
（3）体检表。
（4）毕业证书复印件。
（5）学历证书复印件。
第十九条人力资源部应引导新入职人员依程序办理下列工作：
（1）领取员工手册及工作卡。
（2）领取考勤卡并向其说明使用方法。
（3）领制服及制服卡。
（4）领储物柜钥匙。
（5）如有需要，填写“住宿申请单”。
僵尸农家乐 腹黑将军请走开 清穿 Hello我的福晋 怒海征帆 伊路米的HP生活 首席执行官 交易的三根木头 不存在的男人 中苏关系重大事件述实 低碳阴谋 能源走私商 金融业反思与复兴 恐怖短信 异时空－龙之重生 放学后 好运人生 财富命案:崔志刚解密中国富豪杀身之祸 暴力护筐手 湘军 凤凰蛋
汉月山河
三皇五帝夏商周，始祖挥鞭万里投。汉武英雄图霸业，建安文雅度风流。铁骑胡虏千年笑，木马衣冠百世愁。两岸相隔白骨立，烽烟战事几时休。南北朝上承汉晋，下启隋唐，群英荟萃，争霸不休。这是个比三国不遑多让的铁血时代，这是孕育出大唐帝国的灿烂时代。让这段精彩纷呈的历史，再加上一些变数又会如何呢？一场际遇，时空穿越，南北乱世，群英争霸历史洪流，风云变幻，汉家天下，重归血脉数不清枯骨成灰，道不完峥嵘岁月。汉月河山，尽显风流！...
灵车
（灵车运载灵柩或骨灰盒的车辆，你也可以理解为死人专用车。）我做了四年公交司机，心中的秘密也整整压抑了四年，我来亲身讲述你所不知道的列车惊悚事件。灵车改装成公交车之事，或许你没经历过，但你所坐过的公交车，不一定只载活人我的新浪微博等更新的朋友可以看看我另外一本书，两百万完结作品出魂记手机版电脑版...
田园花香
别人重生农家，不是斗极品亲戚，就是带着全家奔小康，她倒好无田可种，无极品亲戚可斗，却要风吹日晒的外出寻爹，且看穿越女如何寻爹，改造渣爹，带领全家朝地主婆的生活奔进。另此作者首次尝试写种田文，心理脆弱，请各位亲们手下留情。...
重生原始部落
当昔日的高楼大厦全部变为原始森林。当白垩纪侏罗纪的史前猛兽接连出现，泰坦巨蟒龙王鲸帝鳄魔鬼蛙巨脉蜻蜓远古蜈蚣虫等失落巨兽重新主宰大地。重生为原始人的沈农却只有一把石刀和留存于脑海中的前世知识。为了让自己能够安全的存活下来，为了让自己的血脉能够繁衍下去，为了部落的延续和昌盛。沈农将在这个原始时代书写出属于...
清朝皇帝养成计划
清朝皇帝养成计划最新章节列小说清朝皇帝养成计划野火燎原后的小草著清朝皇帝养成计划全文阅读周瑜馨姐弟意外穿越到清朝，姐姐成为了历史上最短命的‘一天...
芙蓉圣女
上一世精明能干，可意外死亡。这一世虽为年幼，却得以存活。人人笑脸相迎，背后却暗箭相伤。说好的和睦相处呢？幸亏上一世头聪脑明，要不这一世又要打酱油了。芙蓉在此，谁还敢算计。...