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28准备开刀（第1页）

由宝军通过李炜拿下余成龙这件事，对李炜有了新的认识，一方面认为此人心狠手辣，对认都不认识的人就下这样的狠手。另一方面觉得，李炜毕竟还是太年轻了，这一举动就是幼稚的表现，你想想，在人给你送礼的时候，你把人家拿下，还将礼金作为了证据，提供给县纪委，以后谁还敢给你送礼？这不是自断财路么。

在由宝军看来，当官的真谛就是想方设法抓权，然后用权捞钱，捞到钱后，再花钱买官，从而取得更大的权力，捞更多的钱，再买更大的官。

所以在他看来，李炜在这方面无疑是不成熟的。

但李炜无疑是强大的，因为他有众多的县委常委支持，是不能从正面碰撞的，由保军决定采取捧杀的办法，最好能使其飘飘然得意忘形犯下大错，现在耿星火已倒，陈冯二人都不是自己的对手，那么，只要李炜犯下大错败走麦城，这教育局局长的位置就非他莫属了。

在周一例会上，李炜安排完本周工作后，照例请由局讲话，由局长一改往日低调的作风，历述了李局来到教育局后，教育局发生的巨大变化，贪官耿星火被揪出，欺压教师，品行恶劣的余成龙伏法，华南县教育风气为之一清，他盛赞李炜是华南最年轻，最有作为，最具有开据性的教育局长，他表示，自己一定要团结在以李炜为核心的教育局领导集体周围，为华南教育事业做出应有的贡献。

由局长发言后，罗春生发言，他的语言更加夸张，直将李炜夸成前无古人，后无来者的开拓者和好领导，他信誓旦旦地表示，一定要紧跟李局，李局说向东他就向东，李局说向西他便向西，竟然说出了听党的话跟李局走的惊人之语，肉麻的语言让李炜起了一身鸡皮疙瘩。

有了由局和罗股长带头，各股室领导纷纷效访，争先恐后地发言，生怕别人先一步把赞扬的语言用光了之后，自己没词可说。

一个普通的例会，竟然开成了下级对上级的表彰会和表忠会。

这些人对李炜天马行空的赞扬，并没有让李炜得意忘形，反而引起了他的警惕，他暗暗将注意力集中在由宝军身上，心中一惊，没想到，这个像弥勒佛一般笑眯眯的家伙，心理这么阴暗，他才是教育局内最大的贪官，而且身后有一大批因为利益联系在一起的追随者。

他竟然想捧杀自己，真够阴险的。以后，对这家伙要一定要严加防范。

他知道，耿星火倒台后，因为利益，他和由宝军之间迟早都有一战，不过这个人老奸巨猾，比耿星火难对付多了。

李炜终于忍不住打断了那些股长们的表演，说：“我和大家有不同的看法，关于耿星火同志，我就不多说了，他的问题县纪委已经有了定论，关于余成龙的问题，我要多说一些，大家有没有想过，余成龙走到今天，固然有他自身素质低下的问题，但做为教育局工作人员，作为华南教育的管理者，我们要更多的想，我们在制度层面有没有问题？如果有？是什么问题？如果制度层面的问题不解决，如果那些滋生腐败的土壤依然存在，我想以后还会有张成龙，王成龙，李成龙相继出现。

在这里，我提出两个问题，供大家思考：一、余成龙这样能力低下，品行恶劣的人是怎样走上领导岗位的？大家反思一下，我们的领导选拔任用制度有没有问题？如果有？问题在哪里？如何来解决这个问题。

二、余成龙收取贿赂、奸污女教师的一项重要砝码就是职称，我的第二个问题是，称职，这个我们对基层教师重要的管理手段，到底有没有起到对教育事业应有的推动作用？我们的职称设置、职称评定工作到底有没有问题？如果有，问题在哪里？如何解决这个问题？

我希望大家认真考虑我提出的两个问题，我给大家一周时间准备，周末，每人就这两个问题的思考，写一份文章交给我，对于这篇文章，我提以下两点要求：一、讲实话，不要讲官话套话，如果我发现官话套话超过三句的，一律退回去重写。

二、不要抄袭，特别是不要从网上下载，这是态度问题，也是品行问题，现在，度娘的功能很强大，如果你真的抄袭了，别指望我发现了不。如果发现抄袭的，我会慎重考虑对你以后的使用。

好了，今天的会就开到这儿，散会。”

散会后，教育局的工作人员陆续离开会议室。他们没有像往日那样说笑话，开玩笑，都一脸的凝重。

看来，这个新局长在教育局站稳脚跟后，要开始对华南教育系统动刀子了，而且这两刀都直指教育系统积弊的要害。由此看来，他对教育工作并非外行。

在教育局上班的人，大多数都来自基层，对华南教育现状无疑有深刻的了解。

领导常常挂在嘴上的一句话是：有一个好校长，就有一所好学校，可是纵观华南各校，现在坐在校长位子上的，却没有几个真正的好校长，不是不学无术拍马溜须之辈，就是观念平庸得过且过的老好人，还有就是整天出入酒场饭局的关系专家，真正懂教育懂管理的没几个，这也是华南教育事业一直停滞不前的根本原因。

为什么会这样？一句话就是用人制度的问题。

诚然，华南教育系统和行政机构一样，对学校领导的选拔任用也是有一套看似非常合理的程序的，比如：在对学校领导任命前，要在教师中进行“双推”，即口头推荐和书面推荐，而且要求必须双过半，但这一制度在执行的过程中却是有很多诀窍的，比如，参加推荐的人一般并非全体教师，领导完全可以安排和自己亲近的人参加推荐。另外，老师们也都知道，这个推荐其实就是走个形式，推荐的结果也不向老师公开，即使对这个人有再大的意见，也不会投不赞成票，谁都怕以后被领导送一双小鞋穿。

在华南，还从没有出现推荐不过半的情况，双推全票通过的倒是比比皆是。

说到底，对学校领导的任命还是县领导和局领导说了算，而不是老师说了算。

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