小说妹妹网

一个月后，绩效较差的三个部门果然被减薪一半。虽然大家事前都知道会有这种结果，但内心还是抱着一丝侥幸，以为老板只是虚张声势吓唬一下大家而已。现在看到惩罚真的生效了，公司中下层开始出现了一些不满的声音，工作上也普遍出现消极怠工的现象，到最后，连老板“没钱发工资”的谣言也出来了，有些还传到同行那里去了。老板发觉事态严重，不得不重新思考对策，最终收回了他的决定，恢复了原来的制度，一场风波才平息下来。 利用惩罚来管理员工，在本质上是为了阻止员工继续犯错，改善其工作态度，但最后却适得其反，这不能不让人深思。惩罚的观念也许该改变一下了。假如将惩罚的观念改为奖励的观念又会怎样呢？还是以上面的案例为例。如果这个公司的老板从一开始就采取奖励的方式，根据各部门的业绩评比情况，对先进部门...

观念转变是  导致企业营销观念转变的直接原因  个人观念转变的成语  企业转变思想观念有几方面的内容  什么是观念转变  企业转变思想观念的意义  思想观念转变的句子  观念转变企业的例子  观念转型  思想观念转变的重要性  观念如何转变  企业转变思想观念  企业如何转变观念  企业观念转变文章观后感  就业观念转变  形容观念转变的成语  观念转变的重要性  思想观念转变  观念转变的名言  大学生就业观念转变  年轻人就业观念转变  伪证  穿越之正妻诱惑 02.25完结+1番外  Java语言入门  改变一生的赞美之词  产生物  上古卷轴天际之子  黄帝内经实用手册  最残酷的夏天  登天珠  神奇宝贝之一般系大师  星星索  修仙之大赢家  元宝传奇  献给阿尔吉侬的花束  娘亲V5父皇很欠抽  拒当豪门妻  三京画本之东京梦华  娇妻难驯:总裁的33次求婚  魔表奇缘  清朝的皇帝